宝鸡市陈仓医院党总支坚持以党建为引领，聚焦“健康陈仓”核心目标，将党建工作融入医院治理各方面，通过强化理论武装、建强人才队伍、锤炼过硬作风、践行服务宗旨，实现了党建与业务同频共振，有效激发医院高质量发展的内生动力。
坚持“见缝插针”抓学习。医院党总支严格落实“第一议题”制度，制定学习月计划，全力克服工学矛盾，利用行政例会、晨会交接班等碎片化时间，开展原原本本学、重点研讨学，确保理论学习与业务工作两不误、双促进。注重教育实效，通过组织观看自主摄制的《隐蔽的馈赠》《情系百姓、骨道匠心》等专题片，用身边事教育身边人，不断增强学习教育的感染力。
坚持“选育管用”强队伍。建立健全“双培养”机制，将业务骨干培养成党员，将党员培养成业务骨干和中层管理者，近年来已发展18名业务骨干入党，将18名党员培养为科室负责人。积极搭建高层次人才平台，设立肿瘤科、骨科、五官科、中医科等多学科博士服务站、教授工作室，实现“师带徒”结对6人。充分发挥党员先锋模范作用，常态化开展“主任坐诊一线”“名医下基层”活动27次，让优质医疗资源下沉，惠及更多群众。
坚持“真抓实干”转作风。针对“过度医疗”、服务态度等群众关切，医院动真碰硬，设立“院长接待日”直面问题，已接待群众30人次，问题解决率100%。深入实施“六个多”“五个一”优质服务活动，患者满意度提升5%，投诉率下降15%。通过“转作风、树形象、促发展”“三学三比三提升”专项行动，推动医务人员下沉村（社区）开展义诊，设立4个党员双报到联系点，院内设置监督意见箱6个、行风监督牌60个，公开人员信息、畅通举报热线，主动接受社会监督，持续净化行业风气。
坚持“医心为民”办实事。医院始终以患者需求为导向，积极推行“一次挂号管三天”、取消门诊预交金、同级检查结果互认等一系列便民惠民举措。自筹资金建立远程心电网络诊疗中心和远程影像诊疗中心，24小时免费为全区18家乡镇卫生院提供远程诊断，累计为群众节省就医费用150余万元。创新搭建“互联网+医护到家”平台，为行动不便者提供上门服务498人次。积极推广“延时门诊”“无假日门诊”，累计服务9.4万余人次，切实以仁心仁术守护百姓健康。
供稿：宝鸡市陈仓区委组织部
