2025年来，旬邑县教育局党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“办好人民满意的教育”目标，以“培根铸魂”筑牢思想根基，以“固本强基”建设战斗堡垒，以“作风赋能”践行为民初心，将教育工作与党建暨党风廉政建设工作深度融合，促进旬邑县教育高质量发展。
突出政治引领，把稳“方向之舵”。严格执行“第一议题”制度，强化理论武装铸魂。将党的二十大精神、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于教育的重要论述、党的二十届历次全会精神等纳入党委理论学习中心组、党支部“三会一课”核心内容，全年开展党委理论学习中心组学习12次、交流研讨6次，“第一议题”学习54次，实现党员干部政治理论素养整体提升，不断深化思想认识，始终做到讲政治、重学习、守规矩。从思想上、政治上、行动上坚决与党中央保持一致。
扛实主体责任，健全工作机制。严格落实局党委书记“第一责任人”责任，督促班子成员切实履行“一岗双责”，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的工作机制，密切协作配合，凝聚工作合力。召开党建暨党风廉政建设工作会议，坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与教育工作同研究、同部署、同检查、同落实，逐层传导压力，推进党委主体责任的落细落实。
深化学习教育，强化作风建设。持续深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导党员干部坚定信仰信念、严守纪律规矩、改进工作作风，推进作风建设常态化长效化。常态化落实廉政谈话、谈心谈话等制度，对有苗头性、倾向性的问题及时谈话提醒，做到早提醒、早预防，精准运用“四种形态”，其中运用“第一种形态”进行提醒谈话、批评教育21人。
加强警示教育，筑牢思想防线。聚焦教育领域专项整治和民生实事，持续深化干部作风能力建设。全年召开全县教育系统警示教育大会3次，通报违规违纪典型案例13起，利用身边事教育身边人，强化警示震慑作用，推动以案明纪、以案促改、以案促治的常态化教育机制，其核心在于构建“查处——剖析——整改——治理”闭环，形成长效监督机制。
强化监督执纪，维护政治生态。强化“有权必有责，用权受监督，失责要问责，违法要追究”的权责观念，把权力关进制度笼子，强化监督执纪问责，加强对责任落实的监督检查。持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，坚定不移推进反腐败斗争，对违规违纪违法行为保持“零容忍”高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动全面从严治党向纵深发展。
（供稿：旬邑县委组织部）
