去年以来，彬州市紧盯“村达标、镇过硬、市示范”目标，扎实推进“整镇过硬、整县提升”活动，推动农村基层党建全面过硬、全面进步，为实施乡村振兴战略提供坚强有力的组织保障。
构建“331”体系，强化工作责任。“三级议”。市委常委会每半年听取1次创建情况汇报，市委党的建设工作领导小组每季度专题听取1次工作推进情况，镇（街道）党（工）委每月安排部署1次创建工作。“三级抓”。市级领导每月深入包抓镇（街道）走村入户调研指导创建工作，镇（街道）党（工）委班子成员包村联户，村“两委”集中主要力量投入到创建工作中来，力争实现“村村达标”。“一督查”。市委组织部按照《考核细则》每月对各镇（街道）“过硬镇”创建任务完成情况督查1次，对工作进展缓慢的分析原因，提出整改措施，责令限期整改。
实施“四大工程”，强化工作质效。实施“头雁领航”工程，实行村党组织书记任职和履职备案制度，实施农村基层干部乡村振兴主题培训计划，在山东省潍坊、浙江省衢州开设专题培训班，对全市169名村（社区）党组织书记分批进行集中轮训。实施“强基固本”工程。积极为镇村党群服务中心扩权赋能，在新民、北极、义门等镇党群服务中心下放6类73项行政审批权限，推进科技培训、医疗卫生、快递物流等“七进阵地”。累计创建村级党组织标准化建设省级示范村10个、市级示范村57个。实施“红色治理”工程。健全镇村党组织领导下的乡村治理机制，建立村级组织定期向党组织报告工作制度。完善发展党员政审、联审和预审机制，健全“一约四会”等村民自治组织运行机制，成立市依法推进基层诉源治理临时党委和镇（街道）诉源治理法律服务站临时党支部。实施“产业强村”工程。出台村集体经济发展成效与干部补贴挂钩办法，选派退出领导岗位职级公务员担任乡村振兴特派员，指导乡村振兴示范村创建工作。完成539项村定镇管市统筹承诺事项，改善群众生产生活条件。
落实“三项措施”，强化工作保障。落实以奖代补，对市级财政和市管党费对按时完成创建任务的镇（街道）以奖代补。截至目前，镇（街道）投入985万元改扩建村级组织活动阵地，市管党费列支100万元奖补资金、市财政列支300万元专项资金对各镇（街道）创建活动予以支持。落实典型引领，在《彬州先锋》开设“整镇过硬在彬州”和“乡村振兴看头雁”专栏，对创建活动中的好经验好做法及时宣传报道，营造比学赶超的氛围。落实结果运用，将创建任务作为年度目标责任考核和镇（街道）党（工）委书记抓党建述职评议考核的重要内容，作为镇（街道）领导班子综合研判和选拔任用的重要依据。
(供稿:中共彬州市委组织部)
