潼关县太要镇党委在落实“主题党日”活动中，牢牢抓住制度建设的“牛鼻子”，围绕“建机制、夯基础、补短板、搭平台、强引领”总基调，建立“月初严密开展、月中跟踪微调、月底检查反馈、月末研判定标”的闭环管理链条，构建一环套一环、环环相扣抓落实的工作格局。
月初严密开展，实效跟踪抓落实。精心组织，推动活动走实。太要镇党委把“主题党日”活动作为推动基层党建工作的有效抓手，结合全镇中心工作，精心选题，指导各支部按照“常规+自选”模式，在每月1日集中开展“主题党日”活动。紧扣主题，创新活动载体。依据“党建+”模式，通过开展“村村净”、“缅怀革命先烈”、“查隐患促整改”、“征兵宣传”等主题活动，组织党员进田间地头、进农户家中、进企业生产一线，为群众、企业办实事、解难事，发挥先锋模范作用，推动“党员教育、业务开展”双促进。
月中跟踪微调，实时督查纠偏差。下派党建指导员，开展党务“体检”。镇党委下派12名党建指导员，对各支部活动开展、会党员星级管理、交纳党费等工作落实情况进行检查，指出问题、快速整改，确保活动开展零偏差。开展观摩交流，对标问题再提升。组织“主题党日”活动观摩，各支部相互交流学习，分享工作经验，开拓工作思路，明确提升方向。今年以来，共组织观摩4次。对党员中心户、党员责任路段、党员示范田等进行检查，发现问题立即纠正，对在运行过程中出现的共性问题，下一月“主题党日”活动中进行通报。
月底检查反馈，实绩考评促提升。月底“回头看”，扎实推进“主题党日”活动制度化、规范化。月底，镇党委对各村（社区）活动资料进行全方位检查，找出问题“症结”所在，为下一步活动开展找准方向。建立“月考核、半年分析、年终总结”机制，做到常态化梳理、经常性纠偏，同时细化6项年度考核要素，按照评定标准对各党支部进行考核。健全问责机制，对党建问题突出、工作不力的党组织负责人约谈提醒、限期整改。今年以来已经调整基层党务干部3名，调整基层党支部书记2名。
月末研判定标，紧扣任务抓开局。总结研判，召开“主题党日”活动总结研判会。对当月“主题党日”活动完成情况进行研判，对存在的问题进行通报，限时整改。提前安排部署下月“主题党日”活动，各村（社区）党委提前通过电话、微信群等方式向党员预告“主题党日”学习内容，活动要求等，扩大活动影响力，最大程度保证党员按时“归队”。
（供稿：潼关县太要镇人民政府）
