近年来，合阳县认真贯彻落实全面从严治党要求，把农村发展党员工作作为基层党建重点任务，坚持“三个从严”，着力破解农村发展党员源头不足、程序不严、标准不高等问题，为完善基层治理、促进乡村振兴提供坚强组织保障。
严把源头，强化力量储备。重点摸排发掘致富能手、退役军人、返乡大中专毕业生和群众认可度高的群众中的思想积极、勇于带头的先进分子，建立“入党积极分子后备库”。积极引导有入党意愿的35岁以下青年农民递交入党申请书，激发入党积极分子队伍活力，着力破解党员队伍老龄化问题。对2年以上未发展党员的村党组织列入软弱涣散党组织进行整顿，并在下达指标计划时重点倾斜，确保“原则上每个村每2年至少发展1名党员，每年新发展农村党员35岁以下的不低于50%”的要求落到实处。每年定期对入党积极分子队伍的规模、结构、分布、质量和教育培养考察等情况进行1次系统分析，针对存在问题，采取改进措施，动态调整入党积极分子队伍，蓄好发展党员“源头活水”。
严密程序，提高发展质量。印发《关于进一步规范发展党员工作的若干措施》，对照发展党员5个阶段25个步骤，突出实用性，进一步细化、明确相关要求，确保发展流程严密、标准、规范。针对党务干部“知识恐慌”“能力恐慌”的现象，每月利用2—3个晚上举办党务干部夜校培训班，对党务干部集中“充电蓄能”，聚焦基层党务工作中的突出性、普遍性问题和发展党员政策流程进行探讨学习，夯实党务干部业务“基本功”。建立积极分子、发展对象、预备党员三支队伍台账，定期完善更新，每年7月对新接收的预备党员档案资料进行集中审核，对问题档案及时反馈，限期整改，确保材料齐全，内容规范。每年年初对上年度发展党员工作情况“回头看”，发现问题及时整改，检查结果向下通报。
严格标准，压紧压实责任。印发《发展党员资格联合审查工作实施办法》，会同纪委监委、法院、检察院、公安等部门对党（工）委推荐备案的入党积极分子、发展对象全面进行“把脉”，坚决将不符合条件的对象“挡在门外”，防止“带病入党”。坚持把政治标准放在首位，通过专题学习、理论宣讲、集中培训、深入谈话等方式，组织入党积极分子和发展对象认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高思想政治觉悟，确保政治合格、质量过硬。进一步巩固拓展农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作成果，把发展党员工作列为党组织书记抓基层党建考核的一项重要内容，重点抓基层党（工）委书记、组织委员、村党支部书记三大责任主体，细化制定发展党员工作责任清单，明确各主体、各环节责任，形成完整责任链条，强化责任倒查，严肃问题追究，推动基层严格把关、确保质量。
供稿：合阳县委组织部
