今年来，永寿县聚焦提升驻村干部队伍履职能力，创新“建强一个支部、振兴一个村庄、发展一个产业”的“三个一”工作模式，确保驻村干部积极融入、用心谋事、沉心做事。
党建引领，筑牢“一个支部”强堡垒
将建强村级党组织作为首要任务，充分发挥88个驻村工作队、273名驻村干部的“助推器”作用，驻村干部协助村干部严格规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，推动组织生活与乡村发展同频共振。同时，围绕着力破解村党组织力量薄弱难题，发现、培养致富能手等优秀分子加入党员队伍，不断优化党员结构，为组织注入新活力。创新推行“动态跟踪+精准服务”模式，通过“送学上门”“线上课堂”等举措，解决流动党员教育管理难题，确保流动党员“离乡不离党”。在规范治理方面，驻村干部协助完善村级“四议两公开”制度，推动党务、村务、财务阳光运行，有效提升了村级治理效能。此外，驻村干部积极化身“政策宣传员”和“群众服务员”，累计帮办代办实事610余件，有效解决群众急难愁盼。
规划先行，锚定“一个村庄”绘蓝图
着眼村庄长远可持续发展，工作队积极协助村级组织科学规划，帮助制定符合村情实际的村庄发展蓝图，统筹推进乡村建设、环境整治、乡风文明和治理提升。按照规划蓝图，有序实施农网升级、污水治理等基础设施项目，显著改善了群众生产生活条件。在此基础上，工作队将人居环境整治作为重点，深化美丽村庄建设，以“三清一改”为核心，结合主题党日活动，第一书记带头组织党员群众累计开展环境卫生整治100余场次，村容村貌持续焕新。同时，协助提升村级公共服务水平，建设“童趣小屋”“爱心食堂”等公益场所，加强对留守儿童、空巢老人等特殊群体的关爱。
靶向发力，聚焦“一个产业”促增收
驻村干部与村干部同心协力，深入分析村情实际谋划发展路径。通过外出考察学习，精准定位各村特色优势产业，积极对接外部资源、技术、市场，推动产业转型升级。创新采用“线上+线下”双线联动模式，有效拓宽了农产品销售渠道，逐步实现帮扶工作从“输血”向“造血”的转变。为强化技术支撑，联系专业部门，邀请农业专家深入田间地头，针对病虫害防治等关键环节开展精准培训，切实提升了农户的种植养殖技能。在“三个一”模式的有力推动下，监军街道固县村、常宁镇何谈村成功入选陕西省首批“千万工程”示范村。目前，全县已规模化发展中药材、苹果、车厘子、红薯、广茄等特色种植及黑猪、蛋鸡养殖业，有效带动500余名群众实现就近就业增收。
供稿：永寿县委组织部
