近年来，潼关县立足县域实际，以村企联建为抓手，通过组织引领、活动联办、资源整合等机制，有效打破发展壁垒、激活内生活力，持续推动村集体经济发展壮大，先后带动800余名村民实现家门口就业，切实让群众共享发展红利，为乡村振兴注入了强劲的组织动能。
走进潼关县太要镇欧家城村农业产业园蓝莓种植大棚，映入眼帘的是一派绿意盎然、生机勃勃的景象。一株株以盆栽形式种植的蓝莓整齐排开，枝叶繁茂，长势喜人。为了让村集体经济有持续的自我造血能力，2024年潼关县太要镇欧家城村引进万农合创农业科技有限公司，利用村集体原有的大棚发展蓝莓种植产业，从种植、管理到采收，蓝莓大棚带动当地群众实现就近就业，为村集体经济发展探索出一条新道路。
组织引领，织密联动体系网格。坚持把党的领导贯穿全过程，深化村企精准对接，大力推广“村集体+公司+农户”模式。企业发挥技术、市场优势，负责标准制定、技术指导、产品销售；村集体发挥组织和劳动力优势，负责生产组织和劳动力保障，实现企业增效与村集体、农户增收“三方共赢”。
活动联办，绘就富民美好蓝图。推行“党建+志愿”服务模式，发挥党员先锋模范作用，组建联建村党员志愿服务队，围绕乡村振兴、扶老助孤、乡村治理等，开展形式多样的志愿服务活动，在春节、“七一”、重阳节等重要节点，开展文化活动和慰问工作，确保发展成果更多更公平地惠及村民，切实提升群众的获得感、幸福感。
资源整合，筑牢联建发展根基。定期召开联建村“党建联席会议”，围绕产业规划、项目推进、利益分配等核心事项进行集体研究决策，确保发展方向一致、步调协同。签订联建框架协议，明晰各村在项目资金统筹使用、劳动力组织与技术培训等方面的具体职责，形成“资源共享、责任共担、发展共赢”的紧密共同体。
（供稿：潼关县委组织部）
