今年以来，大荔县以基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动为抓手，精准发力，靶向施策，围绕“能力提升、集中整顿、驻村帮扶”三个维度，有效激活党建引领乡村振兴“红色引擎”。
聚焦能力提升，培优振兴“领头雁”。举办村党支部书记（村委会主任）乡村振兴培训班，采取集中授课、案例交流、专题研讨等方式，围绕2025年中央一号文件解读、中央八项规定及其实施细则精神、壮大村级集体经济等内容进行专题辅导，帮助272名村党组织书记知敬畏、存戒惧、提能力。同时，坚持“储优、育强、活用”原则，加强对865名村级后备力量的教育管理，实行学历提升、结对帮带、轮岗锻炼等措施，培优育强村级后备力量，为村“两委”换届打好坚实基础。
聚焦集中整顿，强基固本筑堡垒。按照强化班子治“软”、发展产业治“穷”、维护稳定治“乱”、对标规范治“散”的工作思路，对确定的软弱涣散村党组织“一村一策”建立整顿工作台账和方案，坚持“六个一”工作机制，织密“县级领导包抓、第一书记驻村、镇村干部参与”的大联合治理网络，累计解决群众急难愁盼问题50余件，目前，软弱涣散村党组织已全部完成整顿任务，达到验收标准，有效补齐短板弱项，显著增强村党组织政治功能和组织功能。
聚焦驻村帮扶，凝聚合力促振兴。开展驻村帮扶到期轮换和持续选派工作，严把政治关、品行关、作风关，坚持因村选人、科学组队，全县共选派109名第一书记。举办第一书记和工作队员乡村振兴培训班，采取“理论授课、案例交流、观摩学习”等方式，有效提升305名驻村干部政治素质和工作能力。聚焦“四个捆绑”，加大例会考勤、日常管理、督查检查等力度，夯实镇（街道）党（工）委日常管理和派驻单位跟踪管理责任，倒逼驻村干部在乡村振兴一线履职尽责、担当作为。
供稿：大荔县委组织部
