基层治理的活力，源于群众的广泛参与。今年以来，泾阳县安吴镇积极探索党建引领“村级议事协商”，从“组织、人才、渠道”三方面发力，搭建多元协同、高效有序的议事协商平台，让群众“说事有平台、议事有底气”。
建强多元组织，破解旁观困境。为打破“干部主导、群众旁观”的治理困境，首批选取10个基础较好的村先行先试，成立村议事协商委员会，吸纳妇联、老年协会、退伍军人、产业协会等群体参与，覆盖不同年龄、职业的村民代表，通过“村民说事、集体议事、民主定事、公开评事”流程，推动议事主体从“单一化”向“多元化”转变。
筑牢人才支撑，化解无策痛点。针对村级议事“缺思路、无对策”的痛点，建立镇级议事协商人才储备库，按“公共事务协调、公益事业发展、矛盾纠纷调解、产业发展咨询”设4个专项库，动态更新农业专家、法律顾问等成员。今年以来，依托人才库开展种植技术指导3次，解决灌溉设施改造等难题4个，调解矛盾纠纷20余起，让议事协商既有温度、又有专业度。
畅通诉求渠道，消除问题积压。推行“每月1次固定协商日+线上随时提报”双轨模式，为全镇10500余户群众发放便民服务联系卡，打通议事渠道。同时建立“收、分、办、访”闭环机制，做到线上线下“收诉求”、问题收集“分类别”、上通下达“高效办”、入户电话“勤回访”。将有关经济发展模式、供水供电等紧扣村民生活的“急难愁盼”问题列为重点协商项目，通过共同协商议事，将实在的好处落在村民身上，进一步增强村民对基层治理的认同感与参与感。
供稿：泾阳县委组织部
