近年来，白水县坚持以党建为总抓手，锚定村集体经济提质增效核心目标，通过强化组织引领、抓实驻村帮扶、创新发展模式、培育特色产业，破解发展难题、激活内生动力，推动全县村集体经济高质量发展，为乡村全面振兴注入强劲动能。
强化组织引领，筑牢发展“红色根基”。始终把党建引领贯穿村集体经济发展全过程，构建“县委统一领导、组织部门统筹协调、职能部门合力推动、镇村两级具体实施”的工作机制，层层压实责任、凝聚工作合力。健全完善县镇村三级书记抓党建促乡村振兴重点事项清单，明确10项核心任务，建立台账式管理、项目化推进机制，充分调动镇村党组织、涉农企业，以及种养大户、退役军人、返乡青年等多元主体积极性，推动产业链与人才链深度融合。全县7镇1街道、123个村全部成立镇级集体经济联合总社和村级股份合作社，实现村集体经济组织全覆盖。严格落实“三会”组织架构，健全成员代表大会、理事会、监事会，推行村党组织书记、理事长“一肩挑”，确保村集体经济发展方向不偏、力量不散、管理有序。
抓实驻村帮扶，激活发展“内生动力”。坚持“县级统筹、精准选派、人岗相适”原则，前期精准开展选派需求摸底，严格执行“先定村、再定人”“因村派人、科学组队”要求，强化组织部门前置审核和派出单位党组（党委）集体研究，确保选派干部都是基层急需、群众认可的得力骨干。目前，全县共选派驻村第一书记65名、驻村工作队长62名、驻村工作队员254名，组建起一支政治硬、能力强、作风实的帮扶队伍。县委组织部点对点加强对乡镇驻村帮扶工作的指导，推动驻村帮扶与派驻村短板弱项破解、发展需求满足紧密结合，督促驻村工作队牵头制定发展规划、细化实施方案，争取政策支持、对接帮扶项目，实现“帮扶有规划、推进有方案、保障有政策、落地有项目”。
创新发展模式，探索增收“多元路径”。立足县域实际，探索形成以“资源发包、资产参股、居间服务、物业出租”为主的多元化发展模式，以“集体自主经营、入股合作经营、抱团联合经营”为基础，打造了一批可复制、可推广的发展典型。城关街道候家塬村党委、尧禾镇支肥村党总支创新“居间服务”模式，与陕煤集团、庆安集团等帮扶单位合作，开展苹果代收、产品代加工等业务，为村集体获取低风险、稳定化收益；雷牙镇刘家卓村党支部推行“党建引领、村企联建”“1145”模式，联动旭峥公司发挥技术、劳务优势，发展特色果蔬采摘产业，推动村集体与农户双增收、共发展。
（供稿：白水县委组织部）
