近年来，陕西省西安市长安区以乡村振兴发展需要为导向，按照“育强领头雁、盘活田秀才、锻造土专家”的总体思路，画好乡村振兴人才“坐标图”。
优选培训内容，瞄准人才需求“原点”。以产业发展、农村改革、农产品质量安全等为主题，开展专题培训；充分利用周末大培训，邀请专家教授开展乡村振兴专题讲座，既突出新型职业农民等培育重点，发展青年人才“后备军”，又按照农业技能大师、电商精英、乡村旅游人才、创新创业人才等类别，开展差异化职业技能培训，以培促学，以学促干。
拓展培训方式，延伸人才发展“轴线”。打造室内课堂和田间课堂两个载体，采取专家讲座、现场指导、外出观摩等方式开展技能培训。今年以来，全区共举办专题培训、技术培训会15期，组织外出观摩、技术研讨、实践锻炼10场，切实形成理论与实践相结合的教学链条。截至目前，已培育知识型、技能型、创新型“三型”农村实用人才2500多人。
建设培训基地，提升人才技能“准度”。与区内院校、基地合作，进一步构筑人才作用发挥载体。依托西安邮电大学，建设“长安区干部农村电商培训基地”；依托陕西职业技术学院，打造“长安区农村实用人才技能培训基地”；依托长安区春蕾果林种苗基地、果优特种植专业合作社等，建立“长安区职业农民教育培训实训基地”。搭建平台，深化产学研合作，举办花卉种植产业产学研协同创新活动、中药材种植产学研政金协同创新活动，4月签订项目合作协议5个，5月签订技术转让合同3个，进一步发挥人才作用，推动科技成果转化。
