今年以来，南市街道党工委认真贯彻落实全区组织工作会议精神，以创建现代服务、生态宜居、美丽幸福新南市为目标，夯实基层基础，强化服务保障，提升治理水平，全力打造党建引领基层治理工作新格局。
坚持党建为魂，突出政治功能，把牢基层治理方向
充分发挥党组织领导核心作用，持续推动基层治理与基层党建深度融合发展。一是强化统筹协调。落实街道“大工委”、社区“大党委”联席制度，将辖区132个机关事业单位、78个非公企业党组织统一管理，定期召开会议，协调推进工作。建立健全需求清单、资源清单、项目清单制度，通过“组织共建、活动共联、资源共享”等方式，精准对接成员单位、居民群众需求，先后开展共建活动30场次，认领需求50余条，参加党群活动200余人次，真正把城市党建优势转化为基层治理效能。二是健全组织体系。建立小区党支部64个，142个楼栋党小组，246个党员中心户，完善“街道党工委—社区党总支—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织链条。扎实开展“五比一争创”活动，推动小区党支部委员，业委会、物业公司党组织成员“双向进入、交叉任职”，成功打造百合花园、煜城阳光等党建引领小区治理工作典型。45个小区党组织书记由在职党员、离退休党员担任，让居民在家门口就能找到党的身影。三是完善工作机制。坚持“邻里事、邻里议、邻里定”，发挥群众在基层社会治理中的主体作用，小区党支部牵头业主协商制定邻里公约，不定期组织召开议事会、听评会等，主动邀请“大党委”成员单位、业主委员会、物业企业、小区居民共同商议小区事务，积极解决居民关于文化活动、物业管理、老旧小区改造等方面问题。
坚持思想引领，倡导文明新风，提升基层治理效能
积极宣传党的主张，贯彻党的决定，不断激发基层治理的思想共识和行动自觉。一是深化理论武装。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话精神作为首要政治任务，坚持组建团队讲、深入群众讲、依托网络讲，持续推进理论讲堂、道德讲堂、社科讲堂“三堂融合”。二是培树文明新风。依托新时代文明实践所（站），根据“六传六习”内容，采取讲、评、帮、乐、庆、融等形式，培养文明礼仪，提高群众素质。广泛吸收党员干部、“五老”人员及辖区文艺团体，以“身边人讲身边事”“身边人讲自己事”“身边事教育身边人”为主要形式，进一步弘扬传统美德、倡导树文明新风、净化社会风气，推动移风易俗。三是加强平安创建。建成集阵地、宣传、教育、调解、服务为一体的综治服务中心，借鉴延安时期社会治理成功经验，以“社区、小区、村组”为重点，按照“地域布局、规模适度、无缝覆盖、动态调整”原则划分网格，形成“社区有网、网中有格、格中定人、人定其责”社会治理模式，扎实推进“十个没有”平安建设，做到小事不出网格，大事不出社区。
坚持群众至上，优化服务质量，彰显基层治理温度
牢固树立以人民为中心的发展思想，注重解决群众多层次需求，聚力打通服务群众“最后一百米”，不断彰显基层治理的质感和温度。一是抓好志愿活动。积极引导在职党员进社区、进小区，累计报到服务1028人次，帮助解决问题15个。组建七支党员志愿服务队，科学设置“政策宣传岗、夕阳关爱岗”等八类岗位，先后开展义诊活动32多次，调解矛盾21起，开展文体活动52次，环境卫生整治73处，开展政策宣讲65次，法律咨询25次。结合开展“我为群众办实事”实践活动，收集梳理民情诉求54个，解决48个。二是做好便民服务。以社区为平台，以社会组织为载体，以志愿者为补充，建立5个共享餐厅，4个居家养老中心。在做好窗口便民服务基础上，组织网格员为年老体弱、行动不便的特殊人群提供上门代办服务。三是办好民生实事。依托老旧小区改造项目，及时更换完善水、电等管网设施，做好院落硬化、绿化工作，并在勘探、世纪花园等小区增设“智慧”菜篮子，人脸识别系统、楼宇对讲系统等智慧化设施。目前，群众反映的3大类55条问题，主动协调解决49条，剩余6条正在协商解决。
下一步，我们将继续坚持以党建引领基层治理的思路，加大创新力度，强化担当作为，以创建现代服务、生态宜居、美丽幸福新南市为目标，进一步健全机制和创新工作举措，推动城市基层党建工作迈上新台阶。
