霜降刚过，传统果业大县陕西省礼泉县晶莹剔透的阳光玫瑰葡萄以每公斤20元的均价走俏大江南北，甘甜诱人的御石榴枝头刚刚采摘就被抢购一空。“今年水果品质好，卖了好价格，多亏县上安排的技术员指导。”果农高兴地说。去年以来，54300多名乡土人才活跃在田间地头，带动一大批特色产业如雨后春笋般蓬勃兴起，以往存在的乡村企业发展缺人才、缺技术、乡土人才单独服务能力有限等问题得到很大改观。
搭建平台整合乡村人才资源。建立特色产业专家工作站，以“总站+分站”模式，促进乡土人才由“零星分散”向“抱团集聚”转变。总站负责规划制定、资源调度、技术攻关、示范推广、协调保障等管理运行，分站负责项目对接、技术指导、市场销售等。目前，已在农业、电商领域建成三批23个专家工作站，仅农业特色产业专家工作站常驻高级职称专家66名，吸纳乡土专家上千人。
设农民课堂精准培训果农。在骏马镇沃野青青农民课堂，几乎常年都能看到乡土人才与来自四乡八邻乡亲们的热烈互动。县委组织部依托远程教育网络，让乡土人才网上授课，分级分类开展订单式培训、定向培训、企业顶岗培训。动员广大乡土人才通过专家流动课堂、农民夜校、田间科技直通车等活动，面对面、点对点开展各类田间地头培训，目前，培训活动在全县镇村覆盖率达到80%以上，受益农户12万余人。
技术入股激发人才服务积极性。鼓励乡土人才以技术入股、带资入股等多种形式，与园区、企业、示范基地建立合作关系，已经涌现出骏马镇郑力行、烟霞镇高增刚等一大批产业经济带头人。在他们的带领下，全县依托各镇村专业合作社、家庭小农场、农业公司等组织，建成袁家、白村、肖山等省市级现代农业园区23家，也让山底御杏、阳光玫瑰葡萄等特色产业不断发展壮大。
