今年以来，丹凤县电信局坚持“抓党建、促发展、强服务、树形象”工作思路，始终围绕“四强四优创建”总牵引，以“支部创优争星”为载体，扎实开展“三定三诺”活动，让红色堡垒在通信一线真正发挥作用。
围绕政治功能强，从严落实“第一议题”“三会一课”等制度，开展政治学习21次、警示教育6次，集体决策17次，确保发展不偏航。
围绕推动发展强，把党组织深度嵌入经营单元，支部委员全部编入市场、政企、网络三大条线，班组长以上岗位党员占比达65%，推动上半年各项任务完成率位列全市第一。
围绕改革创新强，推行党员“揭榜挂帅”机制，创新“杆路共享+微波+微基站”模式和“736”工作法，推动单站成本降低40%以上，经验在全省推广，连续两年用户满意度全市第一。
围绕凝聚保障强，实行每月集体生日、半年全员谈心和常态“五必访五必贺”，建立党员活动室、谈心谈话室、员工活动室、红色电信展示馆“三室一馆”，凝聚人心、聚集合力，先后获评“省级放心消费单位”“全省青年文明号”等荣誉。
政治素质优，利用晨会、复盘会开讲述5分钟微党课，组织党员走进红色教育基地、革命旧址，开展“沉浸式体验”党性教育，线上依托“学习强国”和企业大学，引导党员、员工随时学、随地学，不断提升综合素质。
岗位技能优，党员带头“打擂台”，举办装维技能赛、政企方案PK、网络攻防演练等活动，推行跨岗轮岗，让党员和青年员工在市场、网络、政企岗实践历练，培养“多面手”人才。
工作业绩优，在营业厅、装维片区挂牌“党员责任区”，引导党员员工在重大通信保障、灾后重建等急难险重任务中冲锋在前，定期通报党员、员工业绩，对标先进找差距，形成“比学赶帮超”的氛围。
群众评价优，组建“蓝马甲”服务队，开展“宽带义诊”，联合公安部门举办反诈宣传68场，协助破获电诈案3起；推行“首问负责、限时办结”“开门评议”，落实“三定三诺”，将80%目标量化，按季度晒进度、评优劣，变“软要求”为“硬指标”，营业厅业务办理时间缩至10分钟，客户满意度提升3%。
截至目前，建成商洛各区县规模最大的数据中心，基础算力达2600核，未来可扩容至万核以上；牵头完成25公里线缆整治、6.3公里主城区线缆落地，县城万兆光网、行政村千兆网络实现全覆盖，为数字丹凤建设筑牢根基，助推了高质量发展。
供稿：丹凤县委组织部
