转正定级工作是事业单位人事管理的重要环节，关系到人才队伍的稳定性和专业性。潼关县人社局严格遵循政策规定，优化服务流程，确保各项工作规范有序开展。
精耕细作，打好人才管理“第一板墙”
转正定级，是事业单位新人职业生涯的“成人礼”，也是人社部门人才管理的首要环节。2025年以来，潼关县人社局精心谋划、主动作为，将此项工作作为优化人才生态的起点。我们以制度为尺，以关怀为度，在规范流程上做“加法”，在办事环节上做“减法”，截至目前已为96名新同志完成了这场重要的身份转变。潼关县人社局通过严谨细致的审核与规范，确保人才评价的客观准确，为新进人员的职业发展奠定坚实基础。
暖心护航，助力职场新人“扬帆启航”
定级不是终点，而是精准服务的起点。潼关县人社局积极转变角色，从“管理员”变为“服务员”和“护航员”。加强与各用人单位的协同联动，指导做好新员工在试用期内的培养、管理与考核。同时，不断优化办事指南，简化申报流程，力求为单位和个人提供清晰、便捷、高效的服务。潼关县人社局将持续关注新进人员的成长，协同各单位共同营造有利于新进人才扎根、脱颖而出的良好环境。
青春之声，“转正”感言奋勇前行
踏上新起点，他们心中有火，眼里有光。“2024年，我通过公开招聘进入到宣传部，一年多的工作里，我深刻体会到，宣传工作是连接单位与外界的桥梁，认识到这份工作的重要性。”中共潼关县委宣传部办公室干部吴吉表示，以梦想为指引，用青春的热忱踏实做事，在宣传岗位上默默奉献，为潼关宣传工作添砖加瓦，便是我对宣传事业最真挚的承诺。“一年试用期在兽医实验室的各种试剂与代字营畜牧兽医站辖区养殖场度过，也让我对梦想、青春、奉献有了扎根基层的体悟”，潼关县畜牧发展中心助理畜牧师苗舒表示以梦为马，让青春扎根潼关畜牧一线，把奉献写在每一次守护里。
（供稿：潼关县人社局）
