近年来，泾阳始终坚持以党管人才为统领，以产业需求为导向，深入实施人才强县战略，通过引育用留等多措并举为县域产业发展提供人才支撑。
拓宽渠道，精准集聚人才。坚持需求导向，不断拓宽人才引进渠道。主动融入市级招引平台，积极参与咸阳市第四届“人才兴咸”大会活动，征集科技创新“揭榜挂帅”项目5项并在主会场顺利签约。举办“智汇茯都·创新发展”大会暨“专家人才走进泾阳高新区”活动，通过实地观摩、项目签约等举措，推动多项科技成果转化及人才团队项目落地泾阳，强化高端智力资源与本地需求精准对接，为产业升级注入智力动能。
系统培育，提升人才效能。组建“蔬菜专家服务团”，深入基层一线开展“田间课堂+线上指导”立体化培训，累计培育新型职业农民1700余人次。承办全省设施蔬菜全程机械化生产“田间日”活动，通过现场演示、开展实操教学等方式，示范推广智能农机装备，现场培训新型职业农民200余人次，拓宽本土人才视野和能力，推动农业人才培养从“普及性培训”向“专业化提升”深化。
搭建平台，释放人才活力。为强化产业人才支撑，积极推动“专家嵌入产业链”，探索建立“产业导师”联系帮扶机制，蔬菜专家担任产业链关键环节顾问，直接参与农户技术攻关，助力产业技术升级。依托“蔬菜气象科技小院”建立灾害防控联动机制，精准服务蔬菜生产。以平台聚才兴产，充分发挥高校院所、“特色产业专家工作站”等平台作用，引进优质蔬菜新品种23个，示范应用新技术3项，助力蔬菜产业提质增产。
用心服务，优化留才生态。县级领导带队开展县管人才走访慰问，发放慰问金，切实增强县管人才的荣誉感和归属感。做好人才健康体检服务，链接优质医疗资源，提供绿色通道，解决后顾之忧。举办县管人才专题培训班，聚焦人才成长需求，采取“案例教学+专题讲座+警示教育”的方式，围绕乡村振兴、正确政绩观与廉洁自律开展系统培训，旨在赋能人才成长、强化使命担当，以精准服务营造重视人才、爱护人才的优良生态。
（供稿：泾阳县委组织部）
