今年以来，陇县深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深刻领悟习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，锚定“人才强县”战略，以全链条机制破解人才引育用留难题，让各类人才在陇州大地各尽其才、各展其长，为县域经济社会高质量发展注入强劲智力动能。
精准引才，靶向对接产业需求。聚焦生态乳都、全域旅游等重点领域，“刚柔并济”强化人才引进。加强与西农大、甘农大等高校合作，开展“一把手进高校院所”签约宣传、人才招引等活动5场次，柔性引进专家人才28人，招聘高层次人才10名，借助苏陕协作平台引进铜山区农技、医疗等领域人才18名。深化校地合作，组织卉源果品等县内企业与西北大学、浙江大学等院校合作开展蜜蜂种质资源保护、沙棘食品研发等产学研项目4项，实现人才供给与产业需求精准匹配。
科学育才，夯实本土人才根基。聚焦人才能力提升，搭建“培训+实践+帮带”多元培育平台，常态化开展定制化技能培训。联合高校院所、邀请西农大专家教授开展高素质农民培育、山羊卫士特训等技能培训班40期5500余人。紧扣干部队伍建设需求，举办科级领导、中青年干部等专题培训班5期356人，持续提升干部综合素养。充分发挥山羊卫士、苹果管家、香菇保姆3支产业人才服务队作用，组织98名“土专家”“田秀才”开展技术培训与指导20场次。
高效用才，推动产才深度融合。聚焦重点产业人才紧缺核心痛点，充分发挥关中奶山羊产业研究院、秦创原（陇县）创新促进中心等平台作用，设立100万元人才基金，通过“揭榜挂帅”机制攻克奶山羊基因育种、精液冷冻等关键技术17项。依托“产业链”布局“人才链”，深化“五才联村”计划，推动1316名专家、返乡、专技、乡土、党政五类人才下沉一线、服务基层，实现人才供给与产业需求精准匹配。
用心留才，优化人才发展生态。坚持以服务暖心、以保障聚才，着力提升人才获得感和归属感。落实县级领导包联人才制度，推动形成“一把手”抓“第一资源”的长效机制。优化人才评价激励机制，发放专家人才奖补资金4万元、高层次人才安家补助及住房补贴80.6万元。组织3名市管拔尖人才参加宝鸡市高层次人才国情研修示范班。配备21名人社服务专员开展“六要六帮”联企暖心服务，提供政策咨询、融资对接等服务。依托社区工厂、就业帮扶基地带动2318人就近就业，扶持小微企业及个体创业者23户，让人才在陇县安心干事、舒心发展。
（供稿：陇县县委组织部）
