2025年1月，由省科技厅、省教育厅、省人社厅、省科协与西安交通大学五方共建的全国首家技术经理人学院正式成立，这是我省推动教育科技人才体制机制一体化改革、推进技术创新与成果转化工作的重要举措。
技术经理人是连接创新链与产业链的重要桥梁和纽带，学院充分发挥西安交大学科、科研及人才等创新优势资源，结合市场需求和产业特点，着力培养高素质、专业化的技术经理人队伍。
“以前是拿着政策找项目，现在是带着资源陪企业成长。”富阎产业合作园区党工委委员、管委会副主任任劼，作为学院第二期中长期培训学员，道出了参训的真切感悟。“如何判断科创项目的成熟度？如何体系化解决资金、市场、成本与生态问题？”他正是带着这些亟待破解的课题走进了课堂。
系统化的专利评估、项目研判、资源嫁接等实用课程，让任劼收获颇丰；国内外技术经理人“陪伴式成长”的案例更令他印象深刻。“这不仅是一门技能，更是一种思维方式的转型。”他坦言。除了周末的理论学习，周中的企业走访与产业座谈，更让他直观感受到科技企业从研发到产业化的真实需求与痛点，深刻领悟到以“服务赋能”代替“政策招商”，才能真正推动项目落地生根。
培训结束后，技术经理人思维迅速在园区工作中开花结果。
任劼带领团队为一家江苏汽车配套企业提供全链条服务，成功推动达成1亿元订单。目前，富阎产业合作园区已在招商团队中普及技术经理人思维，围绕主导产业构建生态链，多个在谈项目正推进资源嫁接与痛点破解；园区还积极对接西安交大国家级储能平台，计划2026年3月联合开展首期硬科技项目路演，精准链接金融与市场资源。
架桥铺路，让创新真正发生。“陕西创新资源丰厚，打通科技成果转化‘最后一公里’需要更多专业纽带。”任劼表示，技术经理人培训搭建的是一座“金桥”，让基层管理者能更实在地推动科技-产业-商业的链条贯通。未来，在因地制宜发展新质生产力的道路上，自己将扮演好“创新陪跑者”与“生态建设者”的角色，为区域高质量发展贡献力量。
