近年来，大荔县锚定“人才强县”战略，以秦创原创新驱动平台为依托，聚焦特色农业、精深加工等核心领域，构建“引才、育才、用才”全链条工作体系，让科技创新人才成为县域经济高质量发展的“核心引擎”。
政策搭台引才，构筑创新集聚高地。坚持“柔性引才与政策留才”并举，联合省、市科技部门搭建产学研对接桥梁。2025年在秦创原渭南农业创新谷创业孵化中心成功举办大荔县特色农业产业科技成果转化“三项改革”专场路演活动，吸引西安交大、西北农林科技大学等高校7项核心技术成果落地，其中西北农林科技大学与陕西大荔沙苑黄花有限责任公司合作的“冬枣采后品质控制及新产品创制”项目，破解了当地特色果品保鲜难题。通过政府牵线搭台、高校成果展示、企业需求对接、投资加速推进和行业资源链接等方式加速成果转化与项目产业化，让各类创新人才“引得进、留得住”，形成“高校专家+本土骨干+企业技术人才”的复合型人才梯队，带动大荔农业现代化转型升级迈出新步伐。
平台筑巢育才，激活本土内生动力。注重本土人才培育，搭建多层次成长平台。建成国家级现代农业产业园、5G+冬枣数据中心等科创载体，60%的冬枣种植大棚实现智能温控，让农户在实践中掌握现代农业技术。开展农村实用人才“订单式”人才培训活动，联合农业农村局、市县农技专家等开展技术培训，累计覆盖6万余人次。市特支计划领军人才、正高级工程师周爱英历经10余年观察选育出鲜食枣新品种“冬枣820”，该品种凭借管理简单、成熟早、品质高等优势，推广面积达2000余亩，成为产业升级的“金种子”。
产才融合用才，释放创新转化效能。推动人才链与产业链深度融合，让科技创新成果快速落地。在人才支撑下，冬枣产业实现全链条升级，从智能种植到精深加工，开发出脆冬枣、枣芽茶等系列产品，全产业链产值突破110亿元。陕农农服集团英考公司借助高校技术团队，构建“生态循环养殖+疫病绿色防控”体系，疫病发生率降低40%，粪污利用率达95%。同时，与西北大学现代学院合作开展直播电商培训，单场直播复购率超30%，短视频单条播放量超10万次，积极带动周边农户掌握“科技+营销”新模式，成为校企协同助农的生动注脚。
（供稿：大荔县委组织部）
