近年来，临渭区坚持把培育农村实用人才队伍作为实施乡村振兴战略的抓手，围绕政策引领、重点培养、作用发挥三个方面，促进实用人才培育用。
一是坚持政策引领。修改完善《关于进一步加强人才工作意见》，《临渭区2018-2022年农村实用人才助力乡村振兴战略工作规划》，把农村实用人才队伍建设纳入人才工作总体规划，按照村级调查摸底、街镇核实推荐、区委人才办审核认定的步骤，对全区农村实用人才摸底登记，录入区及人才库，进行动态管理。建立了3400余人的农村实用人才库，职业农民认定初级职称1293人，中级职称151人，高级职称34人。
二是突出重点培养。实施农村实用人才带头人培训工程，依托杨凌职业学院、渭南职业学院等高校举办种养殖生产大户培训班和农民专业合作社培训班，提升农业人才素养。依托区农业广播电视学校、全区视频会议系统、农业产业实用人才示范基地，开展种植、养殖、加工技术培训，截至目前参训万余人。
三是注重作用发挥。结合“双培双带”，引导农村实用人才和贫困户结对帮扶，帮助贫困农户找差距、出点子，扶持发展种植、养殖、农产品加工、电商营销等产业，全区建立各类结对帮扶60余对。组织农村实用人才开展特色产业送教送技活动，深入田间地头指导与培训，向贫困户传授葡萄、猕猴桃、核桃、花椒、樱桃、大棚果蔬种植，畜牧养殖等实用技能。农村实用人才逐步成为带动农民脱贫致富和乡村振兴发展的动力源与生力军。
