千阳县坚持引才与引智一体发展，统筹推进人才队伍培育培养发展，加大人才服务和发展环境配套力度，全方位激励关心关爱人才，营造人才创业创新创造的良好氛围。
一是物质上激励人才。始终坚持人才引领发展的理念，积极落实相关配套政策，每年拿出一定资金，用于优秀人才干事创业的资助、补贴和奖励。通过多方协调，评选的第五批县管优秀人才年度考核合格的，每人发给奖补资金加大对优秀人才的物质激励。
二是精神上关爱人才。积极树立优秀人才和人才工作先进典型，加大对优秀人才、人才工作先进单位的表彰奖励力度。组织评选表彰在脱贫攻坚、主导产业发展等方面做出突出项献、具有一定影响的优秀人才，营造了重视人才、尊重人才的良好氛围。
三是生活上关心人才。按照“一事一议、特事特办”的原则，对优秀人才干事创业给予个性化支持。通过召开优秀人才工作座谈会、开展人才工作专项检查等方式，倾听人才心声，了解工作实绩，帮助解决工作、生活中遇到的困难和问题。先后为海升、华圣等企业技术人才提供住房，组织县管优秀人才参与健康体检，使引进的人才能够安心工作、快乐生活。
