近年来，陇县认真贯彻中央和省市委人才工作会议精神，全面实施“人才强县”战略，擦亮叫响政策体系、产才融合、服务保障等优势品牌，进一步吸引各类人才汇集陇县，筑牢高质量发展的人才根基。
完善“机制链”，夯实党管人才主基调。坚持党管人才原则，将人才工作纳入县委重要议事议程，坚持“一把手”抓“第一资源”，县委书记任人才工作领导小组组长，研究制定实施方案，建立定期调度、督查考核等制度，着力推动人才工作向高向强发展。充分发挥人才工作领导小组成员单位作用，由组织、人社、农业、招商、科协等部门牵头负责，开展“拉网式”摸排，分类组建1316名“人才智库”，切实将“五类人才”摸出来、用起来，用一系列“硬核”举措，助人才工作再上台阶。
搭建“载体链”，打造人才集聚新高地。大力实施“双招双引”“柔性引才”计划，引进高层次人才12名，奶山羊、蜂产业等专家48名。实施“定向招录”“安心回家”等引才计划，吸纳83名优秀毕业生、312名城乡劳动力，16名陇县籍、外地在编中级以上教师回乡就业。采取“1+1+N”帮带模式，通过产业带动、资源开发、资产盘活、乡村旅游、股份合作5种途径，全方位为乡土人才提供政策、资金、信息保障，培育新型职业农民、高技能乡土人才604名，让各行各业各类人才在陇州大地上发光发热。
疏通“交流链”，发挥专家人才辐射力。充分发挥东西部协作优势，搭建东西部协作人才交流平台，通过“走出去+请进来”的方式，学习东部地区先进理念和经验做法，推行人才“上挂+外派”挂职交流机制，选派13名党政人才、113名专技人才赴徐州跟岗学习，引进72名铜山区优秀人才驻陇帮带，在产业集群打造、消费帮扶、助农增收、劳务协作提升上，苏陕东西部协作持续加强，推动工作落实，加快县域经济社会高质量发展。
延伸“培育链”，激发干事创业积极性。积极挖掘和拓展本土人才资源，我县畅通优秀人才成长渠道，山羊卫士服务队带头人李博等9人荣获全市第十二批有突出贡献拔尖人才称号，2人入选三秦英才特殊支持计划项目，先后组织5名市管拔尖人才参加人才研修班，充分发挥平台示范引领和培养带动作用，激发人才活力，营造争先创优的浓厚氛围。
供稿：陇县县委组织部
