今年来，彬州市坚持党管人才原则，聚焦“教育科技人才体制机制一体改革”，不断完善人才政策措施，大力引进高层次急需紧缺人才，优化人才服务保障，切实把各类优秀人才聚集到彬州高质量发展的事业上来，为市域高质量发展提供了坚强的人才保障和智力支撑。
完善政策措施，优化人才服务。扎实落实“招才引智实施办法”，配套制定印发了《“优才卡”发放管理暂行办法》《人才大厦运营管理方案》，从人才住房、健康医疗、职称评聘、子女入学、家属就业等方面提供服务保障，逐步完善人才服务措施，各项工作已初步取得实效。截至目前，建成投用178套“人才大厦”公寓，已办理入住116套；召开全市人才工作推进会暨“优才卡”发放仪式，为32名优秀人才发放首批彬州“优才卡”，全方位破解人才安身安业难题，全力打造“智汇彬州·才来无忧”全周期服务保障模式。
加大招才引智，壮大产才队伍。聚焦市域“1+4+X”重点产业链，编制《2025年彬州市重点产业（行业）高层次急需紧缺人才岗位需求目录》，实施精准引才。截至目前，为农业农村局、经开区管委会引进急需紧缺人才5名；智聚新材公司柔性引进西安工业大学教授谢群健担任科技副总，杨旭乐为“校招共用”人才；注册成立精细化工产业研究院，组建科研团队，引进科研人才8名。挂牌成立陕西省人民医院彬州医院，引进二批次6名行业急需人才，定期在彬坐诊，指导学科建设，提升我市医疗服务水平。
优化平台功能，促进产才集聚。整合资源优势，优化高端能化产才集聚平台功能。加强校地企合作，大力实施“双招双引”工程，招引33个科技项目在彬落地，集聚高层次人才140余名。践行“科技研发在高校•中试转化在彬州”模式，建成西安交大氢易储氢、西工大特种高分子材料等标志性项目中试基地，多次利用平台开展产学研和项目路演活动，切实为高校、科研院所、知名企业搭建了桥梁，为彬州能化产才集聚疏通了更广阔的渠道。其中已落户项目中乙二醇项目是国内目前新建成技术最先进的煤制乙二醇项目，能效水平及产品质量均处于国内行业最好水平；CFB示范电厂属于国家工程和科技双示范项目，是世界首台660MW超超临界循环流化床锅炉；思摩威薄膜封装关键材料项目投产后将成为国内首家高阻隔封装胶生产企业；智仑超纯电子级环氧树脂项目填补了国内技术空白，打破了国外技术封锁与禁售壁垒。预计年底，园区年产值可突破100亿元，年可实现税收超8亿元，带动就业4500人以上，平台成为各类人才干事创业、实现人生价值的大舞台。
（供稿：彬州市委组织部）
