近年来，扶风县创新构建“产业引才、平台育才、校地联才、孵化育才”四维工作体系，推动人才链、产业链、创新链的深度融合，为县域经济社会高质量发展提供了坚实人才支撑。
聚焦产业，精准引才。编制《企业急需紧缺人才需求目录》，组织广大永吉、沃克动力等17家重点企业走进兰州大学等高校开展专项招聘，参与招聘会20余场，精准引进急需人才200余人，吸引高校毕业生700余名。实施“百人计划”工程，通过“候鸟专家”“周末工程师”等柔性模式，成功引进70名高校专家顾问。
搭建平台，系统育才。高标准打造高层次人才创新创业服务中心，构建“145”工作体系，搭建人才大数据、咨询服务、对接共享、创新展示四大平台，提供“一站式”服务。深化苏陕协作人才交流，选派36名人才赴邳州交流学习。印发《扶风县选派五类专家人才助力乡村振兴实施方案》，选派农业、教育、医疗等领域专家下乡开展技术服务280余次，培训1300余人次。
深化合作，联动聚才。持续开展“一把手进高校”活动，推动13家企业与西安交通大学、西北工业大学等15所院校合作，吸纳博士74名，成立博士后研发团队6个，获国家有效专利505个。依托宝鸡市降压类原料药工程技术中心、功能小麦工程技术研究中心等33个创新研发平台，促成产学研合作项目20余个。
孵化转化，聚智励才。探索建立“院校－园区－企业”的科技成果孵化转化模式，打造“秦创原·中国扶风生物医药科技企业孵化器”，联合县人社局、商信局等部门精准搭桥，促成企业与高校深度对接，攻关技术难题，加速科技成果转化。搭建“揭榜挂帅”高效转化平台，发布企业技术需求和人才成果信息，推动创新资源与市场需求精准匹配，形成“成果孵化赋能产业升级、产业发展集聚优质人才”的良性循环。
（供稿：扶风县委组织部）
