近年来，泾阳县系统谋划、多措并举，围绕持续优化人才发展生态，着力构建全方位、全链条的人才工作新格局，为县域经济社会高质量发展注入源源不断的人才活力和智力支撑。
拓宽渠道精准引才，汇聚发展合力。泾阳县坚持“刚柔并济、内外联动”，不断拓展引才路径。一方面，依托事业单位招录等渠道，持续补充教育、医疗等民生领域专业人才，有效缓解基层人才短缺问题。另一方面，深化“柔性引才”理念，积极与西安交通大学第一附属医院、西北农林科技大学等高校院所建立长期合作关系，通过专家派驻、技术帮扶、项目共建等形式，推动高端人才和先进技术落地。同时，注重打好“乡情牌”，引导企业家、专家学者等返乡献智，形成人才回引、项目回归、资金回流的良好局面。
精准育才强化赋能，提升人才素质。坚持以用为本、育用结合，构建多层次人才培养体系。充分发挥校地合作、校企联动机制作用，依托“人才兴咸”平台、茯茶职业教育联盟等载体，常态化开展专题培训、技术交流和实地指导，提升本土人才专业素养。组建由高校科研院所专家构成的科技服务团，深入田间地头和生产一线，开展茯茶工艺创新、蔬菜种植、奶山羊养殖等技术培训和示范推广。同时，通过“田间课堂”“能工巧匠”传帮带等方式，培育一大批“土专家”“田秀才”，为乡村产业振兴夯实人才根基。
产业聚才激发效能，推动产才融合。泾阳县坚持以产业吸引人才、以人才引领产业，推动人才链与产业链深度融合。聚焦茯茶、蔬菜、奶山羊、设施农业等特色产业，建成县级“特色产业专家工作站”20家，支持专家团队开展技术攻关、成果转化和品牌建设，助力产业提质增效。积极推动重点项目落地，依托蔬菜产业集群、设施农业等载体，打造集研发、生产、加工、销售于一体的产业平台，为人才发挥作用提供广阔舞台。通过“企业+合作社+农户”等模式，发挥人才在技术推广、市场开拓、经营管理等方面的示范引领作用，带动群众增收致富，形成“人才带产业、产业聚人才”的良性循环。
优化服务暖心留才，厚植发展沃土。牢固树立“人才是第一资源”理念，持续优化人才发展环境。严格落实党管人才责任，定期开展走访慰问、健康体检、津贴发放等“暖心行动”，增强人才的归属感和获得感。积极打造“店小二式服务”，在政策咨询、项目申报、创新创业等方面提供全方位支持，营造尊重人才、关爱人才、用好人才的浓厚氛围，让更多人才愿意来、留得住、发展好。
（供稿：泾阳县委组织部）
