岁末年初考核“总结季”，一些地方和部门仍习惯“以材料论英雄”，将总结的厚度等同于工作的投入、台账的数量折算为成效的分量，令基层干部“压力山大”，甚至自嘲为“材子材女”。
工作干得好不好，在于能不能“承重”，能否获得群众认可，而不是材料“称重”出的数字。为基层减负、为材料减负，中央对此三令五申。然而“冰冻三尺非一日之寒”，要跳出“用形式主义反对形式主义”的怪圈，就必须以考核方式之变校正政绩观，多关注服务对象和身边百姓的真实口碑，多观察领导干部在急难险重任务中的表现。与其让各方攀比纸面上的“妙笔生花”，不如多思考如何让百姓生活开出幸福之“花”。
苏群超/文 张永文/图
