今年以来，华阴市坚持以“大聚合强党建行动”为统揽，坚持系统化思维、模块化推进、精细化管理理念，聚焦班子队伍过硬、基层组织过硬、治理能力过硬，进一步提高基层党组织建设质量，以高质量党建推动乡村振兴高质量发展。
坚持系统化思维，着力打造乡村振兴过硬干部队伍。始终把村“两委”班子、第一书记、包村干部、驻村帮扶工作队、帮村书记“五支队伍”建设作为抓党建促乡村振兴的骨干力量。强化村级党组织书记备案管理，持续巩固村级负责人“一肩挑”成果，每季度召开1次村党组织书记工作观摩交流会，开展振兴乡村、建功有我“擂台比武”，激发村党组织书记担当作为。创新出台《华阴市乡村振兴驻村第一书记平时考核试行办法》，通过“月交流、季考核、半年擂台比武”，激发第一书记干事热情。帮村书记围绕“四项职责”履职尽责。举办农村基层干部乡村振兴主题培训班，以提高实战能力为目标，聚焦乡村振兴、集体经济、基层党务等重点内容，对782名村“两委”干部和189名驻村干部进行培训，在现场观摩环节，创新开展“书记讲给书记听，书记教给书记干”，为干部充电赋能，着力培养能够长期带领群众推动乡村振兴的骨干力量。
坚持模块化推进，持续推动村级党组织建设提质增效。按照“整镇推进、整市提升”的工作思路，以"硬件量力而行，软件尽力而为"为原则，坚持软硬齐抓。对前期创建的10个省市标准化建设示范村，推行省级、市级标准化示范村动态管理机制，建立市级领导班子成员包联包抓制度。扎实开展村级党组织标准化规范化“百日攻坚”行动，首批确定罗敷镇、华西镇为整镇推进村级党组织标准化创建示范镇，其中罗敷镇竹峪、仁和村、五里村，华西镇友谊村作为示范样板村，硬件实现三个统一（即:牌匾制度统一、"三会一课"记录本统一、公示宣传栏统一），软件推行三个一包联（即：市级领导每半年参加一次包联村组织生活，组工干部每季度参加一次包联村组织生活，包村领导每月参加一次包联村组织生活），通过开展村级党组织"三会一课"现场教学示范课，党建观摩活动，引导全市其他农村党组织比学赶超，实现基层党组织活动阵地整体提升、全面过硬。
坚持精细化管理，深入推进党建引领乡村治理。紧扣乡村建设行动重点任务和群众急难愁盼问题，创新党建引领基层治理，全面推行支委包片、党员联户机制，为每名党员确定5至10户农户作为联系对象，形成“镇（街道）党（工）委—村（社区）党组织—网格党支部—党员中心户（党小组）”的四级党建网格服务体系，围绕政策宣传、民情收集、调解纠纷、带动致富、生产帮扶着力解决群众生活中的“急难愁盼”问题，实现小事找网格、大事找支部，打通服务群众“最后一公里”。全市114个村，划分688个网格片区，2036名党员为网格员，累计为群众办事实1683件。严格落实村级小微权力清单、“四议两公开”和党务村务财务“三公开”，扎实推进抓党建促农村宗教治理，落实防范和整治“村霸”长效机制。因地制宜推行新时代“枫桥经验”和孟塬镇晓鹏村“四社一站”经验，激发基层自治合力，以组织振兴推动乡村有效治理。
