为激励各类人才在乡村振兴一线大展才华，大显身手，合阳县加强乡村人才队伍见，聚集人才，成就人才，为乡村振兴提供智力支持和人才保障。
搭建平台引人才。强化县校合作，与西北农林科技大学组建“三团一队”，采取顾问指导、“候鸟式”聘任、技术合作等方式柔性引进高层人才200余人次，建立14个“产学研”一体化示范基地，有效提升农业产业创新力。推行“企业+人才+基地”的模式，针对葡萄、红薯、金银花等特色产业需求，积极牵线对接，引进高层次专业人才15名，建立5个特色农业专家工作站，争取建站科研补助55万元，实现“建立一个专家工作站，带动一个产业，服务一方经济”的效应。
科学精准育人才。围绕农技推广、教育、医疗、文化、电子商务等方面需求，择优遴选政治立场坚定，专业水平较高、实践经验丰富的优秀人才组建专家服务团，通过传帮结带采取现场指导、集中授课、网络直播等方式培育乡村人才。充分发挥县级农广校主阵地作用，依托科研院所、农业产业园、农民实训基地、特色农业专家工作站等载体，实施高素质农民培育工程，统筹推进高素质农民培养，分层分类分模块开展培训。目前，全县共培育高素质农民2000余人。
优化服务留人才。实施乡村人才振兴专项行动计划，有序引导各类人才在乡村振兴一线建功立业，制定出台《合阳县人才服务县域经济高质量发展若干措施（试行）》，实施人才荣誉奖励政策，入选省级高素质农民一次性给予5000元奖励、市级高素质农民一次性给予2000元奖励。注重树立重视乡村振兴人才的鲜明导向，加强对乡土人才的政治引领和政治吸纳，把政治素质高、群众认可度高、懂经营会管理的人才作为村级后备干部重点培养对象、党员发展对象以及“两代表一委员”人选，不断增强人才的荣誉感、成就感、获得感。
