为进一步压实乡村振兴驻村干部责任，持续推进驻村工作走深务实，陇县驻村办围绕驻村干部建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务四方面职责，结合县情实际，制定了陇县驻村干部工作“八步法”。
第一步：知决策、明政策，推动学理论。驻村干部要深入学习党中央关于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴各项方针政策、决策部署和省委、市委、县委有关要求及工作措施，确保吃透上情。在此基础上，组织村干部、党员深入学习和忠实践行有关政策制度，进一步提升村级干部思想政治素质。
第二步：带党员、培新人，推动强组织。驻村干部要帮助建强村干部队伍，带好老党员、发展年轻党员，任期内为派驻村至少培育1名35岁以下及大专以上学历的后备力量，带领农村党员学党章党规、学乡村振兴政策、学致富技能，提高村党组织标准化、规范化建设水平。
第三步：紧互动、抓底细，推动巩固成果。驻村干部要与村“两委”班子成员广泛交流，做到村情户情心中有数。要认真落实防止返贫动态监测和帮扶机制，每月遍访“三类户”，对接落实帮扶政策措施，防范化解返贫致贫风险，巩固好脱贫攻坚成果。
第四步：定计划、助项目，推动兴产业。驻村干部要高位谋划，指导村“两委”理清思路、选准路子，定好产业发展的规划，用心抓好1-2个重点项目的实施和推进。带动村级因地制宜发展特色产业，壮大村级集体经济，加强村级项目资产管理和监督，加快培育新型农业经营主体，通过培训指导，补齐技术、设施、营销等短板，促进产业提档升级，盘活经济，振兴产业。
第五步：讲文明、树新风，推动美村庄。驻村干部要指导编制村庄规划，积极争取项目资金，支持农村基础设施和公共服务建设。要深化农村精神文明建设、生态文明建设，推进农村移风易俗，倡导乡风文明，开展农村人居环境整治和厕所革命，推进美丽乡村建设，共同营造舒适宜居的生活环境。
第六步：融进去、求共识，推动共治理。驻村干部要帮助健全党组织领导的自治、法制、德治相结合的乡村治理体系，要加强与村领导班子沟通，把自己的思考和认识通过适当方式转换为村“两委”班子成员的共识，督促落实村级重大事项“四议两公开”制度，配合村“两委”协调化解各类矛盾问题，形成治理合力，推动村务规范运行。
第七步：善发现、识准人，推动育人才。驻村期间要了解清楚本村的建制历程、名人名事、民风民俗等历史情况。深入群众了解人情关系，发掘村里的致富能人、在外的成功人士、农村退役军人、返乡创业大学生等人才，建立各类“乡土人才库”。帮助村制定人才培养计划和帮带措施，通过产业带动、支持创业等方式，建强乡村振兴人才队伍。
第八步：办实事、暖人心，推动优服务。驻村干部要协助优化村级公共服务，开展村级为民服务全程代理，推动落实教育、健康卫生等党的惠民政策。要注意关心留守老人、留守儿童、留守妇女、残疾人和监测户家庭，要积极解决村庄内道路硬化、路灯架设、垃圾转运处理等群众生活困难。推动各类资源向基层下沉，不断提升党组织凝聚服务群众的能力，增强群众获得感、幸福感、安全感。
（中共陇县县委组织部 供稿）
