为切实提升农村领域党员质量，助力乡村振兴。今年以来，合阳县在做好党员发展工作上狠下功夫，多措并举，助力乡村振兴高质量发展。
注重理论培训，提升“带头人”业务水平。举办农村党组织带头人发展党员业务专题培训班2期，邀请业务专业老师，对发展党员重点环节、流程步骤详细讲解，提升党务干部业务水平。年初制定发展党员指导性计划，重点向农村产业大户、农村实用人才、青年农民、返乡创业群体等四类人员倾斜。建立村级优秀青年储备库，落实“双培养”机制，把农村优秀青年发展成党员，把优秀青年党员培育为后备干部，切实优化农村党员队伍结构。
强化素质提升，夯实“育苗”能力。本着“因材施教、实用实效”原则，集中举办全县预备党员、发展对象和入党积极分子培训班、党员业务能力提升培训班3期。采取课堂授课、课间互动、分组讨论、谈心谈话、结业测试等方式，强化发展对象理论素养，深化党性认识。同时，以党（工）委为单位组织开展“入党答辩”，通过现场提问，自我陈述，说学习、谈思想、讲工作，对发展对象进行“综合评审考察”，全面提升党员发展质量。
搭建创业平台，激发“新人”干事作为。在农村创新开展“五色花开 活力绽放”行动，依托科研院所、农业产业园、农民实训基地、特色农业专家工作站等载体，在产业发展一线设立“党员先锋队”215个、“党员示范岗”1567个，选派217名机关青年党员担任乡村振兴第一书记和驻村工作队员，柔性引进高层次青年人才200余人次，充分调动广大青年党员参与集体经济发展的积极性，为乡村振兴提供智力支持和人才保障。
（合阳县委组织部供稿）
