为服务县域经济高质量发展，助力乡村振兴。近年来，合阳县在提高农村党员质量，提升教育管理水平上下功夫，切实为振兴乡村夯实基础，激活“一池春水”。
注重理论素质教育，确保“育苗”功底过硬。每年集中举办全县预备党员、发展对象和入党积极分子培训班3期，采取课堂授课、课间互动、分组讨论、谈心谈话、结业测试等方式，提升“入关”党员理论素养，深化党性认识。同时，以党（工）委为单位组织开展“入党答辩”，通过现场提问，自我陈述，说学习、谈思想、讲工作，根据表现情况进行综合评审考察，切实打牢服务群众基本功。
注重业务水平提升，确保“带头人”能力过硬。每年集中举办农村党组织带头人、创业党员、党务干部业务能力专题培训班不少于2期，邀请专家学者理论授课、实地授学、现场答疑，确保技术学到手、学得精、可实用。建立村级优秀青年储备库，落实“双培养”机制，把农村优秀青年发展成党员，把优秀青年党员培育为后备干部，切实提升党员干部综合业务水平。
注重聚才大胆用才，确保“新人”积极干事作为。创新开展“五色花开 活力绽放”行动，依托科研院所、农业产业园、农民实训基地、特色农业专家工作站等载体，在产业发展一线设立“党员先锋队”215个、“党员示范岗”1567个，选派217名机关青年党员担任乡村振兴第一书记和驻村工作队员，实施“三团两站一队”柔性引进高层次青年党员人才200余人次，充分调动广大青年党员积极参与村集体经济发展，为乡村振兴提供智力支持和人才保障。
（合阳县委组织部供稿）
