今年以来，渭南市临渭区聚焦组织力和政治功能提升，围绕村级活动场所建设、镇村干部培训等实施“四大行动”，以高质量党建为乡村振兴提供坚强保证。
实施村级党组织标准化规范化“百日攻坚”行动。持续巩固村级党组织建设标准化规范化“百日攻坚”行动成果，先后深入镇村召开5次现场观摩会，晾晒好做法、促交流提升。对281个村级党组织标准化建设逐村指导审核，实行台账记录、达标销号。指导完成“支部点亮”工程，鲜明党徽标识、规范牌匾悬挂。强力推进村级重大事项“五步决策法”落地见效，进一步规范“一肩挑”后村干部监督管理。
实施镇村干部能力素质提升行动。开展“党建微课堂”、“党建微测试”等活动，示范带动街镇开展基层党务例会和知识测试，营造良好学习氛围。每月第一周集中开展村党组织书记线上培训，抓好疫情防控常态下村干部队伍培训，区级组建“培训团”到各街镇专题培训农村党建和村集体经济“三资”工作，参训镇村干部达到500余人，着力打造过硬“三农”工作队伍。
实施组织振兴“壮苗行动”。坚持“内育外引”工作思路，创新实施组织振兴“壮苗行动”，搭建“导师帮带团”、“新时代乡贤顾问团”、“支部联盟”等6支队伍，有效点燃组织振兴“红色引擎”。截至目前，已有100名农村经验丰富的导师帮带136名年轻镇村干部，锻造了一条坚固有力的“传帮带”链条，对接108名“乡贤”回村建言献策，外引26名“乡村振兴新村民”为临渭发展出谋划策，桥南镇“人才驿站”成为全市首家镇级人才服务平台，“壮苗行动”的丰硕成果正为临渭乡村振兴源源不断地贡献组织力量。
实施第一书记严管厚爱行动。结合实际修订完善《临渭区乡村振兴驻村帮扶工作管理规定》，明确8项管理制度，今年以来开展区级联合检查4次、夜间视频查岗1次，严明纪律要求，发现问题立即督促整改到位。指导街镇建立第一书记工作实绩档案，推进日常管理精细化、考核测评标准化。每年2次开展驻村干部慰问，及时传递关心关怀，今年召开3场乡村振兴第一书记座谈会，交流经验、了解困难，解决问题、消除顾虑。通过渭南市“互联网+党建”云平台、“临渭党建”公众号等晾晒100余名第一书记驻村事迹，营造“晒比拼超”浓厚氛围，激发建功立业干事动力。
（中共渭南市临渭区委组织部供稿）
