为鼓励引导优秀人才向产业一线流动，兴平市委组织部始终把特色产业专家工作站创建工作作为推进产才融合、提升人才工作质效的有力抓手，坚持不懈在强引领、严管理、优服务上用心用力，为持续壮大特色产业发展、广泛集聚专业人才力量搭建起坚实有效的合作平台。
制度为先强引领。结合县域产业发展实际，制定出台《关于在全市创建 “特色产业专家工作站”的实施方案》，组建由组织、人社、发改、农业、工信、工业园区、财政、科协等相关单位为成员的专家工作站建设协调小组，精细谋划，统筹推进，广泛动员行业主管部门推荐申报，牵头组织考察评选。先后创建小田家辣椒育种中心专家工作站、宝塔山油漆有限公司绿色涂层与材料特色产业专家工作站等兴平市级“特色产业专家工作站” 5家，吸纳入站专家29人，柔性引进赵尊练、晁无疾、常宗堂等一大批行业知名的高层次人才专家，为发展壮大辣椒、葡萄等特色产业提供了强劲智力支撑。
常态督导严管理。将特色产业专家工作站建设运行情况作为各相关单位人才工作年终综合考核重要内容，集中精力实行跟踪督查、专项考核，邀请行业主管部门按照“八有”创建要求逐一走访，开展全覆盖联合督导，累计下发各类督查整改通知 7项，提出改进规范建议21条，建立督导问题整改台账，实行“销号式”清单管理，进一步夯实行业部门、设站企业、入站专家三方责任，有效实现工作站良性健康可持续运行。通过与主管部门密切协作、重点打造，陕西小田家辣椒育种中心专家工作站成功入选咸阳市首批“特色产业专家工作站”，成为我市辣椒产业“产才融合”高质量发展的一个标杆。
创新机制优服务。积极推进特色产业专家工作站扩量提质工程，探索推行创建工作全年申报、随有随报机制。面上，突出“能建尽建”，对符合设站条件的企业、社会组织成熟一个、创建一个，持续壮大工作站集群规模；点上，突出“作用发挥”，对现有工作站探索建立行业部门与设站主体联建共建机制，促进服务管理和辐射带动双提升。鼓励引导行业主管部门充分发挥自身在项目、信息、政策等方面的优势，精准对接需求、按需倾斜扶持，对有设站基础的单位申报建站实行全程帮带指导，不断扩大全市专家站建设规模。截至目前，约有10余家涉工涉农企业提出建站意向，有2家已设站企业与行业部门建立联建共建机制。
供稿：中共兴平市委组织部
