今年以来，乾县认真贯彻落实中央、省市乡村振兴干部教育培训要求，坚持以提高干部队伍整体素质、加快推进乡村振兴为目标，狠抓培训工作，全力打造乡村振兴硬核队伍。
强化理论武装，锻造“意识强、敢担当”的干部队伍。组织广大乡村振兴干部全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示精神，认真学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、习近平总书记关于实施乡村振兴战略重要讲话精神，学习掌握党中央、省、市惠农政策文件和乡村振兴促进法等法律法规，为全县乡村振兴系统干部扎实开展乡村振兴工作提供坚实的理论基础。
强化能力培训，锻造“真干事、有作为”的干部素质。按照“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的原则，针对基层一线乡村振兴干部知识欠缺和能力短板，在培训内容设置上针对干部的不同层次，设置不同的培训侧重点。制定《全县乡村振兴干部培训方案》，以村“两委”班子成员、驻村第一书记、工作队员等为重点，开展政策理论培训、业务能力培训、外出交流学习等活动，提升干部创新思维能力、实践能力、履职能力。同时，围绕阶段性工作部署，专题培训行业政策、防返贫动态监测和帮扶、问题整改、扶贫资产管护、档案资料整理等，有效提升了乡村干部工作能力和业务水平。截至目前，县镇两级培训2759人次。
强化涉农培训，锻造“爱农村、有技能”的各类人才。建立健全涉农培训体系，实行“群众点单，政府开班”，采取“走出去”和“请进来”相结合的教学方式，邀请相关专家学者、专业技术人员，对农业技术人员、乡村电商带头人等实用技术人才开展专项培训，确保学有所需、学有所用。搭建农村实用人才培养平台，以远程教育、现场考察、课堂培训、实地培育为载体，丰富培训形式，在乡村旅游、传统工艺、特色农业等方面打造了一批“土专家”“田秀才”，带动乡村振兴战略高质量推进。立足县域培育乡土人才2000人次，认定高素质农民300多名。
强化测验实效，锻造“政策清、本领强”的乡村振兴代言人。增强培训实效，促进乡村振兴干部自觉学习政策业务、提升素质能力，坚持把乡村振兴“主战场”作为检验培训效果的“大考场”，以县级领导连线提问、现场询问交流的形式，围绕巩固脱贫攻坚成果及乡村振兴政策、村情户情“一口清”、“应知应会”等内容，对各镇办党政正职、分管乡村振兴领导干部、村党支部书记、驻村第一书记及县级部门等“八组一办”有关负责同志进行随机提问，开展交流互动，检验学习成效，巩固学习成果。通过以考促学、以考验学，努力让全县乡村振兴干部成为政策理论的“代言人”。
（中共乾县县委组织部供稿）
