今年以来，山阳县紧扣抓党建促乡村振兴，以“五环紧扣”抓基层、强堡垒、激活力，着力提升基层组织力，推动乡村振兴迈出新步伐。
固本强基，红色堡垒强起来。积极开展“晒成绩、夺红旗、争红星、固成果、促振兴”党建主题活动，扎实推进村（社区）党组织标准化建设三年提升行动，全年计划提升75个、现已完成40个。高质量完成镇村换届“回头看”，排查整顿软弱涣散村党组织10个。强化党建引领城区“三无”小区治理23个，推进打造基层社会治理示范点22个。创新开展“万名党员进党校”活动，以党的十九届六中全会精神为重点，组建3个宣讲团和“丰阳新声”宣讲团，巡回宣讲330场次，培训党员干部群众1.3万人次。
育强头雁，带富领飞好起来。制定村级“一肩挑”教育管理《若干措施》，大力实施“千名领跑人”学历提升计划和“归雁计划”，争取县财政预算495.09万元，为全县村（社区）干部缴纳补助“三险”和“工龄”补贴及学历提升学费补贴，先后推荐107名村（社）干部、40名致富带头人当选省市县“两代表一委员”。全县244名党组织书记和466名农村致富带头人包抓和领办项目1015个，开工建设803个，完成投资1.4亿元，带动农户9100余户持续稳定增收。
锻造骨干，帮扶实效提起来。印发《关于进一步加强全县驻村帮扶工作十条措施》《关于开展“走读式”驻村等问题专项整治工作实施方案》，持续选优管实152个“五类村”524名驻村第一书记和工作队员。严格落实“一支驻村帮扶工作队争取一个村级发展项目”的“一对一”帮扶要求，全县驻村干部争取集体经济、基础设施建设等村级发展项目435个，已开工建设256个，争取资金6462.9万元，为民办实事1824件。
用好人才，创业合力聚起来。印发《“千名人才创新创业”考核实施细则》及配套八项管理制度，坚持把“产学研用”融合发展作为人才培训、成果转化的主渠道，举办千名人才创新创业、“十百千”产业振兴带头人、医务人员业务培训401人次。依托“秦创原”创新驱动平台，搭建院士专家工作站等市县级人才平台7个，柔性引进陕西师范大学教授崔浪军等领军人才31名，促成陕西意发农牧等3家公司与西北农林科技大学等3所科研院校达成科技成果转化合作。
壮大产业，富民渠道多起来。持续推广集体经济“2+X”发展模式，大力发展“药、畜、果、茶”等特色产业，充分发挥村集体经济联盟和5名村集体经济顾问、233名村党组织书记担任村集体经济组织法人作用，提高村集体经济发展质量。紧盯“3+N”产业集群，实行“一链一长、一链一专班、一链一策一方案”推进机制，加快推动“七大产业”连点成链、集链成群，康养、清洁能源等5条重点产业链条不断延伸，持续拓宽群众增收致富渠道。
供稿：中共山阳县委组织部
