自第一书记选派工作开展以来，寺前镇始终坚持把第一书记管理工作作为推动软弱涣散村级党组织整顿、实现乡村振兴的重要抓手，通过严格“管”、精心“育”、聚焦“效”、随机“查”四个维度全面加强第一书记管理，确保第一书记真驻村、真解决问题。
严格“管”，明确目标任务。建立第一书记“三个一”工作制度，即每周一二四召开一次第一书记例会、每月召开一次座谈会、每季度开展一次工作汇报会，回顾总结第一书记驻村帮扶进展，明确目标任务，推动互学互鉴、加压提升，牢树与镇党委政府“一盘棋”思想，同心同向同力推动镇域重点工作。
精心“育”，锻造过硬本领。围绕提素质，强本领，镇党委充分发挥“淬火工程”“强心剂”作用，以“大学习铸忠诚行动”“大比拼创实绩行动”为抓手，开展各类理论政策宣讲会、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接培训会、“喜迎二十大 ，平语近人”读书分享会，使第一书记坚定理想信念，锤炼过硬本领，做勇于担当的实干家、时不我待的先行者，为实现乡村振兴凝聚磅礴力量。
聚焦“效”，确保帮有成效。针对不同类型、不同问题村，要求第一书记以强基固本抓党建作为第一要务，聚焦存在问题和目标任务，制定细化帮扶措施，从建强村党组织、推动强村富民、提升治理水平、为民办事服务等方面入手，主动协调各方，整合帮扶力量，当好党建“领航员”、发展“助推员”、群众“服务员”，让第一书记带着思路进村、带着任务上阵、带着要求履职。
随机“查”，推动工作落实。为各村第一书记发放民情日志本和走访入户登记册，督促第一书记自觉遵守工作纪律，驻村办公，严格执行请销假制度。每周镇纪委、党政办不定期对第一书记驻村在岗和重点工作进展情况进行实地查岗和视频查岗，强化第一书记履职意识，推动各项工作落实落细，确保全心全意为群众解难题、办实事。
下一步，我镇将持续加强对第一书记管理，注重关心激励，瞄准目标，明确举措，精准发力，确保“第一书记”业务精、干得好、责任实、效果显，锻造扎根在农村、奋战在基层的乡村振兴“主力军”。
供稿：寺前镇党委政
