今年以来，洛南县始终聚焦加强村级党组织书记和农村党员致富带头人队伍建设，围绕能力提升、产业发展、待遇保障，锻造乡村振兴“红色头雁”，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强组织保障。
头雁孵化提升能力。实施“千名领跑人”村干部素质提升工程，利用3年时间对332名村“两委”干部及村级后备力量进行学历提升；围绕党的建设、巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、基层治理等内容，开展网络专题培训2次。落实省、市基层党建工作重点任务推进会有关精神，集中对全县247个村（社区）“两委”班子换届后运行情况进行了“回头看”，对标班子建设、产业发展、脱贫增收、社会治理、信访维稳等方面，评定示范村46个，建立“头雁领飞智库”台账。持续深化“百人团领跑乡村振兴”活动，建立书记帮带工作室2个，开展乡村振兴百人团论坛、经验讲座、百人团示范观摩等系列活动17场次。
头雁带动发展产业。针对全县主导产业基地、产业园区建设，产业链条延伸变化，按照“党建领航，产业铺路”的工作思路，聚焦头雁引领、党员示范、群众致富三大着力点，以村级集体股份联合社为依托，对原有的21个党支部、168个党小组调整重组，科学设立党员示范岗400余个，把党建工作融入班子强村、产业富村、网格治村、文化润村、生态美村全过程。古城镇草店村党支部依托秦隆果蔬专业合作社党支部和五色田园现代菌业产业园党支部，领办15棚果蔬，发展大樱桃1500亩、黄桃500亩、中药材500亩、烤烟300亩、黄花菜230亩，建成现代化标准香菇产业大棚100个，种植香菇100万袋，年产值300万元，实现集体经济增收10万多元。寺耳镇阳光菌业农业产业园党支部带动劳动力稳定就业225人，其中就业带动群众户人均年增收6000余元，产业带动群众户均年增收2000余元。
头雁保障激发活力。建立“月推介季观摩年考评”机制，通过现场观摩、擂台赛等形式对16个镇（街道）头雁作用发挥进行排名通报；建立“五面红旗、六星书记”评选机制，上半年评定乡村振兴红旗村4个，对21名村干部1-6月补贴上浮奖励10%；247名头雁承诺领办实事1054件，截止目前践诺完成612件。18个村集体经济积累突破10万元，16个镇（街道）25个村实现集体经济与村干部收益挂钩，152名村干部收益分红21.56万元，人均1400元。落实书记领办基层党建实事硬事要求，实施党群服务中心三年提升计划，为22个村级党组织活动场所改造提升拨付资金47万元。
供稿：洛南县委组织部
