今年以来，长武县洪家镇坚持“整镇过硬”目标不动摇，狠抓软件、硬件不放松，以组织振兴激发乡村振兴动力，让党旗高高飘扬在乡村振兴最前沿。
以“整镇过硬”为目标，细化落实责任。召开了洪家镇创建村级党组织标准化“整镇过硬”安排部署会和工作推进会，印发了《洪家镇创建村级党组织标准化“整镇过硬”工作计划》，成立了镇党委书记任组长、镇党委副书记任副组长，各科级领导和各村党支部书记为成员的工作专班，切实加强全镇村级党组织标准化“整镇过硬”工作的组织和指导，确保取得实效。制定了创建工作时间表，对创建工作7大类指标进行逐条细化、量化，确保逐条逐项落实落细。
以“阵地建设”为载体，推动全面达标。根据县委组织部《关于深入开展“8133双无双全”提升行动推动村级党组织标准化过硬镇、示范县创建工作的实施方案》精神，坚持“软件+硬件”两手抓、两促进。大力实施村级活动场所两年建设行动，对活动阵地面积不达标的村进行了改扩建，统一了“党群服务中心”标识，实现全镇面积小、功能弱、条件差的村级活动场所全面清零，21个村均完成村级党建标准化示范村创建，凝聚力和战斗力进一步提升。
以“政治生活”为抓手，凝聚奋进力量。巩固拓展党史学习教育成果，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，持续抓好支部“主题党日+”，推动党内政治生活规范化。建立健全村干部“小微权力”清单，全面推行“四议两公开”工作法，认真落实党务、村务、财务公开制度，保障党员和村民民主权利，推进基层党内民主向广大党员群众延伸。扎实开展“姜曹和长灵”支部联建、“司家河和武家沟”产业共享，建立党代表工作室，明确无职党员工作职责。
以“创新模式”为突破，助力乡村治理。积极探索建立便民服务“A/B”岗工作制度和党建+乡村治理模式，全镇21个村均建立了“党建+乡村治理”模式组织机构网格化管理体系，坚持党建引领，通过建立“三线”联系机制、推行“两化”管理服务、建立一个高效治理平台，组织党员、干部下沉参与基层治理、有效服务群众，充分发挥各村党群服务中心作用，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
以“夯实基础”为保障，助力乡村振兴。全面落实村干部报酬待遇和村级办公经费有关政策。紧抓中央和省市县扶持发展壮大村级集体经济的有利契机，充分利用“党支部+合作社”平台，积极探索发展“项目带动型”“投资分红型”“产业带动型”“资产经营型”集体经济，大力扶持发展集体经济项目，以点带面全面提升全镇村级集体经济整体水平，年底全镇集体经济收入10万元以上的村达到19个，20万元以上的村达到3个。
（中共长武县委组织部供稿）
