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公务员
2025-06-30
安康市汉滨区:“精耕细作”加强年轻公务员培养
2025-06-30
蒲城县:持续发力做好公务员队伍建设
2025-06-30
丹凤:拓宽“招调流”三条通道优化乡镇公务员队伍结构
2025-06-27
岐山县:规范公务员转任 激发干部队伍活力
2025-06-27
汉滨区经贸局:“四抓”推深做实公务员绩效管理
2025-06-27
大荔:以三步联动为抓手 严把公务员“入口关”
2025-06-26
眉县:三个坚持 助力新录用公务员“拔节出穗”
2025-06-25
陇县:建好用活公务员管理信息系统
2025-06-25
永寿:做实考察,筑牢根基,蓄优“源头活水”
2025-06-23
渭南市华州区:三个加强,着力锻造高素质专业化公务员队伍
2025-06-20
蒲城县:“三严并举”扎实做好新录用公务员考察工作
2025-06-20
宝鸡市陈仓区:“四项举措”抓实新录用公务员考察工作
2025-06-20
合阳县:三措并举锻造新时代公务员队伍
2025-06-20
彬州市 “四措并举”提升公务员登记工作规范化水平
2025-06-18
白河:“三清单”严把新录用公务员“考察关”
2025-06-18
旬邑:多措并举助力试用期公务员跑出成长加速度
2025-06-18
岚皋县:“破立并举” 激活公务员职级“春水池”
2025-06-17
淳化:“三管齐下”优化公务员队伍管理
2025-06-13
铜川市王益区:“三个坚持”高质量推进公务员队伍建设
2025-06-13
千阳县:严字当头做好新录用公务员考察工作
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公务员
安康市汉滨区:“精耕细作”加强年轻公务员培养
陕西党建网
2025-06-30
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2025-06-23
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