秦都区紧扣新时代公务员管理工作要求，以“四学”为抓手，努力打造一支讲政治、重公道、业务精、作风好的公务员队伍。
政治理论扎实学。要始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话和来陕考察重要讲话指示精神，弘扬伟大建党精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢记“国之大者”。充分运用秦都区党性体检中心、区委党校红色教育基地、秦都区党建主题公园，充分利用区内红色资源优势，组织公务员重走红色路线、重塑红色信仰、传承红色基因。
组工干部带头学。利用组工学堂“1+1”等活动，在熟悉业务中把握政策，苦练内功，在读书学习中开阔眼界，持续增强知识储备、提升业务水平，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态推动新时代组织工作争先创优。
干部培训必须学。利用“新任干部能力提升专题培训班”“青年干部培训班”等班次深入讲解公务员学法用法、如何提升履职能力，培训采取分组讨论，结业考核等形式巩固成果，将培训结果作为干部使用的依据之一，进一步提升全区公务员能力素质。
疑难业务实践学。建立常态化沟通交流机制，通过组织交流、查阅文件、共同研讨等方式，集思广益，确保疑难工作得以化解突破。强化多岗位锻炼，有针对性地安排公务员参与疫情防控、脱贫攻坚等重点工作任务，通过理论与实践的互促融合，让干部在实践中接受考验、增长才干。
