合阳县坚持将公务员登记作为建设高素质专业化公务员队伍的重要抓手，通过强化政策宣传、严格审核标准、规范日常管理、提升服务效能，不断提高公务员登记的规范化水平。
强化政策宣传。把《公务员法》《公务员登记办法》以及省市关于公务员登记的相关规定作为组工讲堂、组工例会的重要学习内容，确保吃透精神实质，准确掌握登记的范围、条件和程序。强化对政策的宣传解读，归纳细化公务员登记资料清单，规范列举公务员登记表等表册填写说明，切实提升公务员登记的规范性。
强化资格审核。按照“标准统一、程序规范”的原则，严把公务员登记准入关口，逐项核定拟登记人员的进入渠道、身份类别等信息，对档案身份存疑、信息难以界定的，一律不予登记。坚持“先审档、后登记”，依据《干部档案专项审核表》，对拟登记对象的“三龄两历一身份”等信息进行核实，区分招录、选任、调任等类型对拟登记对象的相关资料进行严格审核，对填写有误或不规范的及时退回更正，防止不符合条件的“搭车”登记。
强化日常管理。建立公务员登记信息台账，对新招录、选任、调任等未登记的人员信息做到全面掌握，坚决杜绝漏登、延登现象；对暂缓登记、不予登记的，注明原因，及时反馈，并做好台账记录；对登记办理完毕的，及时将批复文件、《公务员登记表》等材料，按照登记批次整理归档，实现登记工作的闭环管理。
强化服务效能。将公务员申报所需资料制成《公务员登记所需资料清单》，向前来办理登记的人员一次性告知，尽可能实现登记工作少跑路、有效率。针对单位和个人在公务员登记工作过程中遇到的问题，详细梳理，形成《公务员登记有关问题答复》，针对性明确各类人员、各种问题的政策要求。对不符合登记条件的，依法依规做好政策解读，确保登记工作的准确性和严肃性。
供稿：中共合阳县委组织部
