根据全省和全市公务员信息采集和公务员年报统计工作要求，旬邑县认真落实公务员信息采集、年报统计等工作要求，多措并举，扎实做好公务员年报统计工作。
“快”字当头早部署。由于年报工作时间紧、任务重、报表统计软件变化大、数据情况复杂，县委组织部高度重视，抽调业务干部组成工作专班，认真学习贯彻省市委组织部对信息更新采集和统计工作的有关要求，并对公务员的统计要求进行了详细说明，对基本操作进行了逐条演示，对重难点内容进行了逐一讲解，确保任务明确、思路清晰，使统计人员能够清楚掌握填报工作的要点及难点，为高标准完成上报工作提供了保证。
“准”字为要抓落实。坚持把数据质量作为统计工作的“生命线”，加强基础信息校验，对发现的家庭成员关系和简历填写不规范、任职时间不符、身份信息等错误经提示及时修改到位，保证基础数据质量，通过导入校核查询方案，完善提示信息和错误信息校验，查漏补全中间库中常规性错误，在数据反查的基础上提取人员信息，做到即知即改，保证提取数据误差小，人员信息准确度高。
“严”字把关重质量。加强审核校验，按照审核要点，认真把好“基本信息准确”“数字填报有据”“表表之间平衡”“严禁错报漏报”四个关口，切实做到“核准每一项信息，统准每一个数字”。认真进行逻辑审核和技术审核，发现问题及时修改反馈，确保信息准确无误，努力做到“不错不漏、统之有据”。同时，明确相关保密规定，严格数据管理，从细节着手强化工作人员的保密意识，确保公务员信息的安全性、严肃性。
供稿：旬邑县委组织部
