近日来，丹凤县把牢新录用公务员考察关键环节，明确考察内容、考察程序、工作要求和工作纪律，在考准考实考细上下功夫，确保新录用公务员考察工作有序开展。
突出政治素质。在坚持全面考察的基础上突出政治考察，严格对照《公务员录用政治考察正面清单》《公务员录用政治考察负面清单》，通过实地走访、个别谈话、民主测评、征求所在单位意见、延伸考察等方式，了解考察对象政治立场、思想品质以及遵守国家法律法规等情况，对政治上不合格的，坚决不予录用。
了解现实表现。全面了解考察对象在能力素质、价值取向、廉洁自律、性格特点、身体状况、职位匹配等方面情况以及学习、工作和报考期间的表现。同时，通过纪检监察、组织人社、公安、综治、法院、网信等相关部门，进一步了解考察对象违法违纪违规情况，是否发表过不当言论，是否被列为失信被执行人等个人有关事项。
核实报考资格。对照考察对象身份类别、拟录用职位资格条件等，严格审核人事档案和考察对象所提交的资料，核查学籍材料、党员材料、工作经历、历史状况等信息，核对考察对象提供的报考信息是否真实准确，重要档案材料是否齐全，身份、年龄、政治面貌、学历、专业等是否符合报考岗位的条件。
严明工作纪律。抽调坚持原则、公正廉洁、责任心强，熟悉考察评价工作的人员组成考察组，严格遵守中央八项规定精神，执行回避制度和保密原则，按照方法程序和工作要求开展考察，防止出现违反法律法规、弄虚作假、泄密等问题。坚持实事求是，考察结束后，根据一贯表现，全面、客观、公正地对考察人选作出评价。
（供稿：丹凤县委组织部）
