近年来，淳化县紧紧围绕公务员管理信息化建设新要求，以动态维护、强化审核、高效运用为抓手，高质量推动公务员信息系统建设使用，进一步提升公务员管理科学化、规范化、信息化水平。
强化动态维护，实现信息更新实时常态。明确专人维护管理，以公务员年报数据为基础，及时录入新考录公务员、新登记公务员、调任公务员信息，实时采集、逐一更新每名公务员的学历、奖惩、家庭成员等信息，集中更新公务员职务职级变动、考核、离退休等信息，做好公务员“进、管、出”动态维护。今年以来，对44名退休公务员、231名职务职级发生变化的公务员信息更新完善，集中录入54名新录用公务员、6名调任公务员信息。
强化审核比对，确保信息数据准确规范。定期审核校验公务员信息系统，将干部人事档案专项审核表、最新干部任免审批表与公务员信息系统信息相互印证，逐条逐项审核公务员“三龄两历一身份”、任职单位、职务职级等基本信息，对信息审核对比不一致、有问题等情况及时确认核实，确保公务员信息“库档一致”。今年以来，完善补充资料300余份，逐项维护公务员信息800余条，确保无遗漏、无重复、无错误。
强化系统运用，推进信息管理优质高效。积极发挥公务员信息库信息查询、筛选、统计等作用，准确掌握全县公务员数量、年龄、学历、专业专长等情况，为公务员队伍建设提供依据，为科学制定招录计划、统筹不同类别公务员选拔使用、职务职级晋升、表彰奖励等提供有效信息支撑，确保干部看得准、管得实、用得好。今年以来，我县不断强化公务员信息运用，为55名公务员记三等功，230名公务员获嘉奖，对164名表现出色的公务员晋升了职级，持续激励全县公务员担当作为。
供稿：淳化县委组织部
