近年来，泾阳县扎实推进公务员职务与职级并行，着力从培训宣传、日常管理、作用发挥三个方面入手，推动形成职级晋升良性循环，不断拓展公务员发展空间，持续提振干部干事创业热情。
加强培训宣传，营造浓厚氛围。线上通过“泾阳先锋”微信公众号发布职务与职级并行应知应会知识，线下通过举办业务培训会、印发相关文件，加大《中华人民共和国公务员法》《公务员职务与职级并行规定》学习力度，提高政策知晓率，确保政策熟知、执行到位。
夯实基础工作，提升工作质效。立足公务员队伍实际，对全县公务员基础信息、职务职级、获表彰奖励等情况进行详细摸底统计，分别建立职级职数、历年晋升人员、符合条件人员等多个台账，实行动态管理，做到基础工作情况清、底子明、方向准。树立“一盘棋”思想，加强职数统筹，合理把握晋升频率和人数规模，有计划、有步骤、有梯次地释放职数资源，让履职尽责、敢于担当的公务员有更多发展机会。
强化跟踪管理，注重作用发挥。加强职级公务员的跟踪管理，按照人岗相适、人事相宜、用其所长的原则，充分考虑已晋升人员工作经历、能力特长、个人意愿等，选派其参与基层党建、乡村振兴等工作，担任社区党建指导员、乡村振兴特派员等职务，发挥其工作经验丰富、工作办法多的优势，为职级公务员搭建干事创业舞台。
（供稿：泾阳县委组织部）
