近年来，扶风县严格执行公务员退休政策，通过提前摸底预审、严格核查档案、规范审批流程、坚持关心关爱等措施，从严从实、高质高效做好公务员退休审批工作。
提前摸底预审，做到“底子清”。将拟退休公务员审批工作“节点前移”，年前要求各单位上报下年度到龄退休人员名单，整合公务员年度统计、档案专审、干部名册等信息，按照到龄月份的先后顺序，梳理形成本年度到龄退休人员信息台账，明确出生年月、参加工作时间、职务职级等关键信息，做到拟退休公务员底数清、情况明，确保退休公务员审批不漏、不迟。
严格核查档案，做到“信息准”。坚持“凡退必审”，严格按照干部人事档案专审工作要求，全面细致审查拟退休公务员的“三龄两历一身份”、职务职级、工资待遇等关键信息，重点把好拟退休公务员的“年龄关”和“工龄关”，确保退休公务员档案信息真实准确、工资待遇核算精准无误，打消退休公务员的思想疑虑，让退休公务员退得安心、退得顺心。
规范审批流程，做到“执行严”。建立拟退休公务员资格条件联审机制，及时征求纪检监察部门意见，核查拟退休人员是否存在被立案调查、被采取强制措施等不可办理退休的情形，坚决杜绝公务员“带病”退休。严格执行“到龄即退”相关规定，由本人提出申请，经所在部门单位党委（党组）审核，报经组织部门研究通过后，依法依规办理公务员退休手续。今年以来，梳理应退休公务员33人，审批办理公务员退休4人。
坚持关心关爱，做到“服务好”。落实党组织对退休干部的人文关怀，要求退休公务员所在部门单位主要负责人与本人进行谈心谈话，及时了解退休公务员的思想动态，听取工作意见建议、提出退休希望要求，引导退休干部调整心态、转换角色，做到退休不“褪色”，继续为县域经济高质量发展贡献智慧力量。
供稿：扶风县委组织部
