近年来，渭南市华州区始终将新录用公务员考察作为建设高素质专业化干部队伍的源头工程，通过严把“四关”精准选拔政治过硬、能力突出的优秀人才，为干部队伍注入源头活水。
严把程序关，夯实组织基础。提前摸排拟录人员学习就业状态、住址等信息，组建由政治素质高、经验丰富的人员组成的考察组。召开部署会解读方案，明确考察内容、步骤及纪律，压实工作责任。
严把内容关，考准政治素质。坚持政治标准首位，通过实地走访、谈心谈话、档案审查等方式，重点考察政治信仰、立场和表现。区分应届毕业生、在职人员、待业人员三类对象，制定差异化考察计划，实现有效考察。
严把审查关，确保人岗相适。对照职位要求逐项核实年龄、学历、专业等信息，从严审核“三龄两历一身份”档案材料，对缺失材料及时补充，杜绝“带病上岗”。严格审查现实表现材料、无犯罪记录证明等，撰写考察报告上报。
严把纪律关，维护公平公正。严格落实中央八项规定精神及组织人事纪律要求，明确回避制度、保密要求等纪律红线，严禁违规吃喝、收受礼品。建立“谁考察、谁签字、谁负责”责任制，确保考察过程风清气正、结果客观准确。
（供稿：渭南市华州区委组织部）
