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他山之石
2024-07-23
宁波基层治理“马壮车轻”的启示
2024-07-19
甘肃张掖市甘州区:“社企共建”激发基层治理活力
2024-07-19
内蒙古通辽:关口前移加强“一把手”监督
2024-07-19
浙江建德“四学”联动践于行
2024-07-19
湖北十堰市张湾区年轻干部在攻坚一线长才干
2024-07-19
浙江宁波市鄞州区“一把手”离任“码”上交接
2024-07-19
青海茫崖对新提任干部跟踪问效
2024-07-18
浙江武义县:“山城协作”壮大村集体经济
2024-07-18
江苏沭阳:做深做实干部监督管理
2024-07-18
辽宁丹东市振安区“红网格”协商议事解难题
2024-07-18
吉林白城动态监测领导班子运行
2024-07-18
广西崇左把关心关爱落在实处让干部安心安身安业
2024-07-17
福建莆田:推行“4+”工作法提升培训质效
2024-07-17
河南郑州市惠济区青蓝结对 村书记提素能
2024-07-17
山东威海高区强化警示教育促整改
2024-07-17
四川攀枝花以党建联建整合优势资源——国企联村壮了村集体
2024-07-17
太原市委组织部推动党纪学习教育走心走实融入日常 学用相长
2024-07-17
浙江慈溪打造干教“比邻”共同体共建共享 聚优联强
2024-07-17
新疆喀什地区实施“千名干部包千村”工程包干到村 诉求直达
2024-07-17
黑龙江推动公务员法律法规落地落实立改废释并举 抓好动态评估
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内蒙古鄂尔多斯“一地一策”焕新党群服务中心
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2025-09-11
山东烟台:跨村联建照亮共富之路
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2025-09-11
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2025-09-11
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合肥探索建立领导干部履职纪实制度
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广西北海组织干部入企解难走访全覆盖 服务全流程
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青海海东常态化调研市管领导班子
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