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2025-05-15 陇县：“四个注重”构建年轻干部成长链
2025-05-15 陇县：三项机制培养选拔干部
2025-05-15 陈仓区：三举措淬炼干部队伍
2025-05-15 陇县：“三个突出”，建强高素质领导干部队伍
2025-05-15 扶风县：“112”工作法破解流动党员“管、育、为”三难问题
2025-05-14 汉阴县委编办：以“四强化”赋能机构编制工作高质量发展
2025-05-14 眉县：“三个坚持”做好干部人事档案审核
2025-05-14 泾阳县：紧扣“建、管、用”推动干部人事档案管理规范化
2025-05-14 大荔县：优化考核机制减负增效激活力
2025-05-14 彬州市：严把干部档案任前审核筑牢选人用人“第一道”防线
2025-05-13 丹凤：“三个坚持”夯实村级换届基础工作
2025-05-13 丹凤：着力提升干部人事档案管理工作质效
2025-05-13 宝鸡市陈仓区周原镇：创新“123”工作法破解流动党员管理教育难题
2025-05-13 千阳县：“精准考核”奏响高质量发展奋进曲
2025-05-12 府谷县：以“三考三激”赋能高质量发展
2025-05-12 淳化：以正向激励助推干部干事创业
2025-05-12 岚皋：四举措提升考核工作质效
2025-05-12 合阳：“四项机制”强培训推动党员管理提质增效
2025-05-09 合阳：‌畅通“能上能下”渠道激活干部队伍“一池春水”
2025-05-09 宝鸡市金台区：以“星级考评”打造高素质专业化组工干部队伍

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镇坪：党员精准管理赋能教育高质量发展

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洛南：“四步工作法”强化试用期满干部考核管理

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淳化：全面提升干部工作科学化规范化水平

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永寿县：抓好驻村干部管理“小切口”做足乡村振兴“大文章”

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西安市长安区：精耕“选育管用” 锻造高素质专业化公务员队伍

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陇县：“四定联动”激励年轻干部扎根基层

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淳化：“三维发力”推动干部人事档案管理提质增效

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汉阴：全链条育强村级后备力量

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