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2022-09-26 兴平：多举措做好新录用公务员录用考察工作
2022-09-23 凤翔：以平时考核发力促干部作风提升
2022-09-22 陇县：“四步走”做好新录用公务员试用期培养工作
2022-09-22 铜川市王益区：做好“三个方面” 稳步推进公务员职务与职级并行
2022-09-22 永寿：“选苗、育苗、墩苗、护苗”一体化推动新录用公务员茁壮成长
2022-09-20 石泉：念好职级晋升六字决提振干事创业精气神
2022-09-16 泾阳：优化培养路径系好新录用公务员“第一粒扣子”
2022-09-15 永寿：坐好“三板凳”，抓实公务员试用期满考核
2022-09-13 眉县：完善激励保障机制凝聚基层公务员服务发展向心力
2022-09-09 永寿：“五个一”为育好“槐乡新苗”助力
2022-09-08 泾阳：练就“绣花”功夫织好公务员队伍政治建设“布”样图
2022-09-08 未央区：提升信息系统维护水平助力专业化公务员队伍建设
2022-09-08 宜君县：“三认真三到位”做好新录用公务员招录考察工作
2022-09-08 丹凤县：严把“三关”做好公务员录用工作
2022-09-08 洛南：精准推进公务员职务职级并行制度激励干部担当作为
2022-09-07 太白县：“五化”推进公务员绩效管理走深走实
2022-09-06 铜川市王益区：多措并举扎实做好公务员录用考察工作
2022-09-05 三原县为84名新录用公务员上好“岗前第一课”
2022-09-02 兴平市召开2022年度新录用公务员入职见面会
2022-09-01 旬邑：多措并举严把公务员“入口关”

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陇县：源头培养“三步走” 助力新录用公务员扎根基层历练成长

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雁塔区：“三步走”做好新录用公务员试用期满转正定级工作

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岚皋县：“四谈”工作法护航公务员走稳入职“第一步”

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扶风：严把“四关”做好新录用公务员考察工作

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合阳：紧抓公务员入职关键期按下成长“快进键”

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兴平市：下好“三步棋”，切实做好新招录公务员考察工作

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永寿县：全链条规范新录公务员档案管理基础防线

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安康市汉滨区：“精耕细作”加强年轻公务员培养

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