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2022-07-25 陕西陇县：“三突出”提升公务员平时考核实效
2022-07-22 武功：“细、严、实”做好公务员职级晋升工作
2022-07-22 长武县：“三强化三确保”做好试用期满公务员转正定级工作
2022-07-21 兴平：“四个突出”强化试用期公务员培养管理
2022-07-21 丹凤县：严把“三个关口”精准落实公务员职级晋升工作
2022-07-19 乾县：“四个注重”强化公务员队伍建设
2022-07-19 合阳县“四个强化”规范公务员登记
2022-07-14 泾阳：“四个精准”提升公务员管理水平
2022-07-14 兴平市：“四步骤四确保”将公务员登记工作做细做好
2022-07-14 阎良区“三力齐发” 建强街道公务员队伍
2022-07-13 兴平市：“三抓三促”破解公务员管理三大问题
2022-07-12 白水：突出“四量”抓实公务员队伍建设
2022-07-12 合阳县：助力新招录公务员跑出“加速度”
2022-07-11 长武县：“严把三关”，切实提升公务员管理水平
2022-07-06 永寿：“三举措”助力乡镇公务员“留得住”
2022-07-05 宜君县：发挥年度考核功用激发干部创业动力
2022-07-04 宁陕县不断搭建平台助力公务员成长成才
2022-07-04 礼泉县：“2021年咸阳市新录用公务员初任培训班（第二期）”圆满结业
2022-07-01 咸阳市秦都区：“三堂课”锻造过硬公务员队伍
2022-06-28 洛南：“三强化”做好公务员考核工作

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淳化县：锤炼“四心四力”锻造高素质公务员队伍

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丹凤：五大举措助力选调生从“新苗”到“栋梁”

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丹凤县：“四维发力”推动公务员登记工作提质增效

陕西党建网 2025-05-12

丹凤县构建“三维赋能”培养体系锻造高素质专业化公务员队伍

陕西党建网 2025-05-12

合阳：“三力齐发”打造过硬公务员队伍

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陇县：“三个坚持”激发公务员干事创业活力

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西安市雁塔区：“三构建三确保”提升公务员信息管理

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丹凤县：坚持“精招细选”优化公务员队伍结构

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陇县：出硬招扎实做好公务员平时考核工作

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彬州市：“四项举措”助推试用期公务员成长成才

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